Увольнения и сокращение численности или штата сотрудников
В программе семинара
- Общие принципы грамотного увольнения работника. Какие ошибки чаще всего совершают работодатели? Нормативные акты, регламентирующие увольнение.
- Когда следует готовиться к искам о восстановлении на работе?
- Увольнение: основания прекращения трудового договора. Полный перечень оснований. Особенности их применения.
- Прекращение трудового договора - типичные ошибки, варианты поведения работника, которые могут повлечь за собой признание увольнения неправомерным.
- Обязательные действия работодателя при увольнении работников.
- Особый порядок расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата (сроки, дополнительные гарантии, преимущественное право оставления на работе).
- Увольнение за неправомерные действия работника, как вид дисциплинарной ответственности (порядок применения, обязательные условия, ограничения по срокам). Типичные ошибки в оформлении приказов. Последствия. Судебная практика.
- Особенности увольнения отдельных категорий работников (руководителя организации, их заместители, главного бухгалтера, совместителей, временных и сезонных работников).
- Специфика увольнения наиболее защищенных категорий сотрудников. Какие категории персонала "опасно" увольнять? (Беременные, лица с семейными обязанностями, лица, состоящие в профсоюзе и т.д.)
- Порядок и особенности оформления увольнения (формулировки приказов, распоряжений, записей в трудовые книжки и иных документов).
- Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.
- Обзор судебной практики по делам о восстановлении работников на работе, в связи с незаконным увольнением. 13. Практические рекомендации работодателю: как реагировать на недобросовестное поведение работника. О различных уловках работников и о том, как с ними бороться. 14. Ответы на вопросы участников семинара. Практические рекомендации юриста. Индивидуальные консультации.
Результат посещения семинара
В результате семинара участники получат полное представление о типичных ошибках, совершаемых при увольнении сотрудников и влекущих ущерб для организации, приобретут необходимые знания и навыки эффективного поведения в процессе увольнения сотрудников по инициативе работодателя. В практикуме будут рассмотрены многие актуальные вопросы, связанные с увольнениями.
Метод ведения
ответы на вопросы, разбор сложных ситуаций, консультации
Преподаватели семинара
Пружинин Тимофей Александрович - практикующий юрист трудовик, эксперт по Трудовому Праву, автор публикаций по Трудовому законодательству (г.Москва). Автор и ведущий бизнес-семинаров по Трудовому праву и разрешению трудовых споров. Преподаватель Академии практической психологии на базе ГУ Высшая школа экономики .Является владельцем ведущего юридического портала в области Трудового права по решению трудовых вопросов .Консультирует организации и физические лица по вопросам применения Трудового Законодательства. Представляет интересы доверителей в суде.
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...