Финансовый директор
В программе курса будут рассмотрены инструменты проведения качественного финансового анализа и диагностики компании, что позволит руководителям принимать взвешенные и обоснованные деловые решения. Курс носит исключительно практическую направленность.
Цель курса повышения квалификации
- Систематизировать имеющиеся знания по вопросам управления финансами.
- Приобрести умения и навыки использования данных финансовой отчетности предприятия для расчета основных показателей, характеризующих финансовое положение предприятия.
- Актуализировать навыки дифференциации затрат предприятия и анализа их структуры.
- Обсудить подходы к определению точки безубыточности предприятия и запаса финансовой прочности.
- Приобрести навыки оценки рисков, возникающих в процессе текущей деятельности предприятия.
В программе курса повышения квалификации
День 1
Секреты» рационального использования своего времени для принятия решений в ситуации нестабильности.
- Ролевые функции финансового директора
- Введение в самоменеджмент. Основные понятия и концепции самоменеджмента. Школа А. Богданова. Немецкая школа Л. Зайверта. Американские школы рационализации жизни. Д. Карнеги. Н.Б. Энкельманн и М. Биркенбиль. Рекомендации Гастева. Предмет, задачи, функции и методы самоменеджмента
- Регулирующая функция самосознания. Самосознание, самопознание, самооценка-разум, чувства, потребности, мотивы. Менталитет руководителя.
- Масштабы и этапы жизни, целеполагание, принятие решений, мотивация, резервы личной производительности, гармония жизнедеятельности (иерархия ценностей). Управление «Я – состояниями»
- Профессионализм руководителя. Область профессиональной деятельности руководителя. Факторы профессионализма. Комплекс «ролей», которые осуществляет руководитель. Личные и профессиональные качества руководителя, способности и опыт
- Эффективное использование времени. Выбор приоритетов. Целевое планирование. Планирование и структурирование времени. Учет и расчет свободного времени по германской методике «Альпы». Опыт японских и финских менеджеров. Принцип Эйзенхауэра. Правило Парето
- Мышление руководителя. Тренировка интеллекта. Мышление: понятие, механизм, формы. Теоретическое и практическое мышление. Особенности творческого мышления. Интуиция. Рефлексия
- Мнемотехника. Память: понятие природа, виды. Свойства. Техника тренировки памяти
- Искусство убеждения. Речь как основное средство общения. Виды речи, свойства и особенности развития. Устное выступление. Убеждение: понятие, виды, правила, приемы, тактика, эффективность
- Антистрессовая программа руководителя. Стресс: его причины, особенности, подверженность, управление, профилактика. Внутриличностный конфликт или конфликт «ролей»: причины, последствия, предупреждение
День 2
Финансовая отчетность компании и ее анализ.
- Форматы финансовой отчетности
- Ключевые показатели финансовой отчетности
- Содержание анализа в зависимости от целей и позиции аналитика
- Основные группы финансовых коэффициентов и показателей
- Возможности и ограничения классического коэффициентного финансового анализа
- Финансовый анализ с точки зрения кредитора/заемщика
- Ликвидность (различные подходы), Платежеспособность, Финансовая устойчивость
Управление капиталом.
- Производственный, финансовый циклы как показатели политики управления оборотными средствами компании
- Анализ издержек компании по обеспечению финансового цикла
- Управление запасами: основные задачи, учет и оценка затрат на материалы, планирование потребности в материалах, оптимальная партия заказа. Системы контроля
- Управление денежными потоками. Обеспечение уровня ликвидности
- Управление дебиторской задолженностью, мониторинг и контроль состояния
- Формирование политики коммерческого кредитования
- Структура и стоимость источников капитала. Оптимизация средневзвешенной стоимости капитала
- Определение оптимальной структуры капитала
День 3
Управленческий учет.
- Место управленческого учета в информационной системе компании
- Основные способы постановки управленческого учета: достоинства и недостатки
- Использование инструментария BSC и KPI при постановке систем управленческого учета
- Создание системы отчетности
- Создание учетной политики
- Внедрение систем управленческого учета
- Выбор средств автоматизации
Современные системы бюджетирования.
- Правильные акценты в целеполагании системы бюджетирования
- Организация методического обеспечения системы бюджетирования в компании
- Причины неэффективного бюджетирования и методы их устранения в кризис
- Стадии бюджетирования. Сценарный анализ
- Внедрение систем бюджетирования
- Взаимодействие финансового директора с руководителями функциональных подразделений по вопросам выполнения кросс-функциональных задач (или как мотивировать сдавать вовремя отчеты и бюджеты)
- Операционные бюджеты: разработка форм, сбор информации
- Получение прогнозного баланса, бюджета движения денежных средств и бюджета доходов и расходов
День 4
Риск-менеджмент.
- Классификация рисков
- Финансовые риски. Цели управления рисками
- Инструменты управления рисками
- Качественные и количественные характеристики рисков. Построение карты рисков.
- Экспертные методы оценки рисков
- Система управления рисками
Проблемы оптимизации налоговой нагрузки.
- Разница между «законной» и «незаконной» оптимизацией. Подходы к определению понятия «налоговое бремя»
- Тяжесть налогообложения
- Факторы, влияющие на величину налогового бремени
- Способы расчета налогового бремени организации
- Способы снижения налогового бремени и расчет оптимальной налоговой нагрузки
Перечень кейсов, рассматриваемых на курсе:
- Расчет средневзвешенной стоимости капитала (WACC).
- Анализ сбалансированности источников финансирования компании.
- Формирование финансовой отчетности и анализ баланса, решение задач.
- Формирование системы бюджетов на примере условной компании.
- Кейс: Разработка программы по повышению эффективности управления дебиторской задолженностью.
- Кейс: Разработка карты рисков условной компании.
- Решение задач по оценки операционного рычага.
Примечание: авторы и ведущие курса оставляют за собой право выбора перечня проводимых кейсов и задач из полного списка заявленных в программе кейсов, в соответствии особенностями конкретной группы участников.
Результат посещения курса повышения квалификации
участники:
- ознакомятся с основами тайм-менеджмента, самоменеджмента эффективного финансового руководителя;
- изучат методику работы с финансовой отчетностью;
- научатся рассчитывать налоговое бремени организации и пути снижения налогового бремени;
- овладеют практическим навыком определения оптимальной налоговой нагрузки;
- приобретут навыки выявление и оценки рисков, влияющих на процесс формирования финансового результата;
- ознакомятся с правилами управления денежными потоками, дебиторской задолженностью;
- проблемами управления доходностью;
- изучат методы и инструменты управления прибылью;
- получат все необходимые для повседневной работы информационно-справочные материалы.
Для кого предназначен курс повышения квалификации
для финансовых директоров; руководителей финансовых департаментов; топ менеджеров, отвечающих за работу финансовой службы; директоров по корпоративным финансам; руководителей компаний, фактически выполняющие функции финансового директора; финансовых контроллеров; руководителей финансово-экономических служб; руководителей в области управленческого учета
Раздаточные материалы
Методический материал
Экскурсионная программа по Санкт-Петербургу как необязательная часть.
Документ по окончанию курса повышения квалификации
Преподаватели курса повышения квалификации
Заводина Алла Витальевна
- Кандидат экономических наук, сертифицированный региональный менеджер, преподаватель в сфере управления инвестиционными проектами, инвестиционного анализа, бизнес-планирования, финансового анализа, оценки стоимости бизнеса.