Основные изменения трудового законодательства. Практика применения штрафных санкций ГИТ
семинар
Последний раз заказывали недавно
Семинар является средством получения актуальной, практически полезной информации, также формой общения участников и обмена опытом с целью углубления и расширения практических знаний в области применения норм трудового законодательства и правил КДП.
Цель семинара
- представить самую актуальную информацию о применении трудового законодательства,
- осветить риски работодателя, допускающего нарушения Трудового кодекса РФ,
- отметить типовые нарушения в сфере законодательства о труде и пути их устранения,
- разобрать наиболее часто встречающиеся конфликтные ситуации между работником и работодателем,
- практические рекомендации от должностных лиц Инспекции по труду
В программе семинара
Штрафы и проверки Государственной инспекции труда.
- Административная ответственность за нарушения, допускаемые в кадровой и бухгалтерской службах.
- Новые штрафы за задержку заработной платы.
- Уголовная ответственность за невыплату заработной платы.
- Когда применяются миллионные штрафы за нарушения трудового законодательства по охране труда.
- Увеличение срока давности привлечения к административной ответственности.
- Вместо штрафа – предупреждение.
- Виды проверок Государственной инспекции труда.
- Изменение системы проверок субъектов малого предпринимательства
Актуальное содержание трудового договора с работником.
- Требования Государственной инспекции труда к содержанию трудового договора.
- Обязательные для включения в трудовой договор сведения.
- Можно ли требовать от работника ИНН?
- Процедура внесения изменений в трудовой̆ договор.
- Обязательные и дополнительные условия трудового договора.
- Острый вопрос о нормативах «мыла» в трудовом договоре.
- С кем и когда можно заключить срочный трудовой
Обзор основных изменений трудового законодательства
- Заемный труд.
- В каких случаях профессиональные стандарты обязательны.
- Особенности приема на работу бывшего госслужащего.
- Специальная оценка условий труда – проводить или подождать.
- Изменения по вопросам заработной платы.
- Судебная практика по порядку предоставления отпусков.
- Увольнение работников. Новая судебная практика.
- Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и сертификат установленного образца.
Для кого предназначен семинар
Данный семинар предназначен для: руководителей предприятий, начальников и специалистов служб управления персоналом, руководителям юридических служб
Раздаточные материалы
Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара
Документ по окончанию семинара
сертификат установленного образца.
Преподаватели семинара
Светлана Карандашова – заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ленинградской области по правовым вопросам.
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожие курсы по трудовому праву (184) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список семинаров по юриспруденции (62), а также вам могут быть интересны mba стоимость обучения (22), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...