0 (495) 135-33-75

Технологии активных продаж: привлечение новых клиентов!

семинар
ID 11263
Последний раз заказывали недавно

Программа ставит целью показать участникам систему активных продаж, научить их правильно ставить цели и планировать свою работу, где и как искать новых клиентов, как анализировать ситуацию на рынке и правильно составлять предложение для клиента, как устанавливать контакт и вызывать интерес к себе и своему предложению.

Данный курс больше не проводится. Предлагаем курсы на замену
Тренинг, 16 академических часов
16-17 июня 2026
Москва
10:00-17:00
52 250 руб. 55 000 руб.
Тренинг, 16 академических часов
15-16 июня 2026
Санкт-Петербург
10:00-17:00
33 250 руб. 35 000 руб.
16 июня 2026
Сочи
10:00-17:30
22 800 руб. 24 000 руб.

В программе семинара

Модуль 1: Активные продажи по телефону

I. Что такое продажа:

  • Определение «продажа»: в чем основная суть продажи
  • Чем активные продажи клиенту отличаются от покупки клиентом. Разница между первичной продажей и повторными продажами существующему клиенту

Подготовка к «холодному» звонку

  • Предварительная подготовка: постановка четких целей перед началом переговоров, критерии четко поставленной цели
  • Подготовка необходимой информации о партнере по переговорам и специфике его бизнеса
  • Психологическая настройка себя

II. Техники активных телефонных продаж:

Этапы телефонных переговоров

  • Основные этапы переговоров
  • Цели каждого этапа и техники, применяемые на каждом этапе

Первый телефонный звонок в компанию

Как говорить?

  • Голос как «визитная карточка» человека.
  • Типичные ошибки в разговоре по телефону, которые отрицательно влияют на имидж менеджера по продажам и заставляют Ваших потенциальных клиентов покупать у конкурентов
  • Стереотипы восприятия голоса. «Деловой» и «доверительный» тон голоса
  • Голосовой «код» как инструмент влияния на собеседника
  • Умение слушать и слышать клиента
  • Умение брать и удерживать инициативу в телефонном разговоре

Что говорить?

  • Типы корпоративной культуры компаний и типы «привратников»
  • Различные приемы и стили установления контакта с «привратниками»
  • Сбор необходимой информации у «привратников»
  • Способы «прохода» «привратников» во время звонка
  • Установление контакта и начало разговора с лицом, принимающим решения (ЛПР)
  • Создание первичной заинтересованности в продолжении разговора
  • Способы формирования первого впечатления у клиента

Работа с сопротивлением типа «У нас уже есть .... поставщик», «Нас это не интересует», «Я занят» и др.

  • Стратегия прохождения психологического сопротивления собеседника
  • Приемы прохождения обычных отговорок: «Спасибо, нас устраивает то, что у нас уже есть», «Мне это не интересно», «Я очень занят», «Пришлите мне какие-нибудь материалы»
  • Прием «Уступ» для продолжения разговора и назначения встречи

Выявление и формирование потребностей у клиента во время холодного звонка

  • Использование потребностей и выгод, на которые стоит опираться во время звонка
  • Способы выявления и формирования потребностей во время телефонного разговора
  • Способы сбора информации о существующей ситуации клиента
  • Использование вопросов для выявления и формирования потребностей

Презентация товара или услуги во время холодного звонка

  • Презентация услуг компании по телефону
  • Типичные варианты возражений и способы их использования
  • Взятие обязательств с клиента и завершение разговора
  • «Продажа» встречи клиенту

Модуль 2. Алгоритм продаж при личной встрече

I. Подготовка к встрече с клиентом

  • Предварительная подготовка: постановка четких целей перед началом переговоров. Анализ сильных и слабых сторон, разработка альтернатив
  • Планирование переговорного процесса: подготовка необходимой информации о партнере по переговорам, его компании и специфике его бизнеса.
  • Прояснение целей и интересов сторон, планирование результатов, поиск взаимовыгодных интересов. Как «не быть застигнутым врасплох»: подготовка к наиболее вероятному поведению другой стороны

Ассертивная позиция в переговорах. Усиление собственной позиции в переговорах.

  • Что такое "ассертивное поведение". Чем «ассертивное» поведение отличается от «неассертивного».
  • «Ассертивная» коммуникация: фразы, слова, выражения, голос.
  • Умение брать «паузу». Контроль своего эмоционального состояния

II . Установление контакта: как обеспечить фундамент для успешной продажи

  • Как правильно начать переговоры. Сила первого впечатления.
  • Факторы формирования доверия и симпатии
  • Использование приемов невербального «присоединения»
  • Фильтры коммуникации

Ориентация в потребностях и возможностях партнера

  • Эффективная стратегия переговоров на этапе «сбора информации».
  • Техника получения необходимой информации. Выяснение целей, мотивов и основных критериев принятия положительного решения: умение задавать нужные вопросы для получения необходимой информации и выстраивать критерии в нужном менеджеру порядке
  • Как усилить актуальность проблемы и побудить партнёра к поиску решения
  • Как научиться правильно слушать
  • Как использовать информацию для достижения результата
  • Как проверять свои предположения и допущения о другой стороне.

Обоснование своего предложения

  • Как сформулировать предложение, которое учитывает потребности партнёра, его критерии принятия решений, а также особенности его ситуации
  • Приемы и принципы построения эффективной аргументации
  • Методы продажи неочевидных для партнёра выгод и достоинств
  • Основные правила убеждения

Переговоры о цене

  • Основные правила работы с ценой
  • Формирование ценности своего продукта: техники формирования ценности
  • Факторы, понижающие чувствительность покупателя к цене
  • Основные правила торга
  • Принцип «уступка за уступку»
  • Правила работы со скидками: как не давать необоснованных скидок
  • Работа с ценовыми возражениями (дорого и т.д.)

Работа с возражениями и сомнениями клиента

  • Алгоритм работы с возражениями
  • Ложные и истинные возражения. Основные отличия отговорок от конструктивных возражений
  • Техники выявления ложных возражений и определения рационального возражения
  • Стандартные возражения клиента и способы работы с ними

Завершение продажи

  • Способы «дожима» клиента
  • Достижение соглашения. Подготовка отношений для будущих встреч
  • Итоги переговоров. Методы создания дополнительной выгоды. Как создать у другой стороны впечатление выгоды от итогов
  • Закрепление результатов переговоров (резюме, письменная фиксация результатов, план дальнейших действий, договоренность о сроках).

Результат посещения семинара

Результатом тренинга станет качественно новый уровень вашей работы по активным продажам, вы сможете проводить переговоры на высшем уровне и успешно совершать сделки.

Для кого предназначен семинар

Менеджеры по активным продажам, старшие менеджеры и супервайзеры отделов продаж, руководители отделов продаж.

Метод ведения

Интенсивная групповая работа. В программу включены деловые и ролевые игры, упражнения и практические задания, видеоанализ.

До 80% времени уделяется практической отработке техник и моделированию практических ситуаций. Это позволяет каждому участнику потренировать полученные техники, понять какие из них лучше всего подходят ему, взглянуть на себя со стороны и пополнить свои практические знания.

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

Посмотрите похожие тренинги по продажам (247) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на обучение по продажам и работе с клиентами (167), а также вам могут быть интересны курсы таможенного декларанта (111), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...