Визуальное распознавание характера. Методика "7Радикалов"
Не секрет, что в управлении людьми, мы, как правило, полагаемся лишь на интуитивное представление о них. А между тем, ресурсы каждого человека чётко определены, а поведение подчиняется строгим закономерностям. И только зная объем этих ресурсов, характер этих закономерностей, можно построить осознанное, результативное управление поведением других людей.
Цель круглого стола
Познакомить участников с основными принципами технологии визуальной оценки характера (профайлинга) и ее применении при решении различных бизнес-задач.
В программе круглого стола
- Психиатрия и клиническая классификация характеров людей
- Понятие радикал и его применение в управлении людьми
- Характер и мотивы поведения людей
- Базовые принципы визуальной диагностики характера
- Виды визуально-доступной информации и ее использование в профайлинге
- Этапы визуальной диагностики характера
- Понятие психологический профиль и его применение
- Диагностика характеров участников тренинга
- Диагностика характеров известных людей
- Диагностика характера по фото и видео
- Профайлинг для решения бизнес-задач
Фотографии с круглого стола
Результат посещения круглого стола
Оперативно, без применения каких-либо тестов, получать важную информацию о профессиональных качествах и коммуникативных особенностях каждого партнёра по общению и взаимодействию.
Для кого предназначен круглый стол
Программа предназначена для руководителей, HR-специалистов, специалистов по продажам, специалистов по работе с клиентами, специалистов по закупкам, специалистов по безопасности, специалистов по коучингу, бизнес-тренеров, психологов, имиджмейкеров, для специалистов творческих профессий - актёров, режиссёров, писателей.