Лидерство: искусство вдохновлять

1. Качества лидера.

• Дальновидность лидера: как уловить важные тенденции и транслировать их последователям
• Целеустремленность лидера: как проложить путь к завтрашним успехам
• Интуиция и логика: как не ограничивать сферу возможного и отличать перспективные идеи от бесплодных фантазий
• Умение убеждать себя и других как инструмент лидерства
• Самоконтроль и оптимизм лидера как средство управления настроением последователей
• Энергия лидера как движущая сила коллективных действий
• Ответственность лидера за выбор правильного пути и достижение результата
• Магия харизмы и ее составляющие
• Развитие лидерских компетенций

2. Лидер и последователи

• Как сделать цели общими: четкость и привлекательность при постановке целей
• Эмоциональный менеджмент: как вдохновить последователей, создавая образ «светлого будущего»
• Как превратить сотрудников в соратников: формирование системы ценностей и поведенческих норм
• Механизмы влияния: как использовать интересы последователей для формулирования вдохновляющих целей и повышения мотивации в процессе их достижения
• Организация процесса: как ставить промежуточные задачи, чтобы сделать цели достижимыми, а действия последователей - согласованными
• Лидерство и развитие: как подготовить последователей к решению более сложных задач и предотвратить снижение мотивации
• Отношения лидера и команды: вера, надежда, любовь в организационном контексте

3. Стили лидерства

• Разные стили для разных задач: как сделать лидерство гибким, используя модели ситуационного лидерства
• Иерархия отношений: лидер как «родитель» и как первый среди равных
• «Вождь», «Учитель», «Защитник» или «Кормилец»? Как повысить эффективность лидерства, учитывая свои личные предпочтения.
• Люди, задачи, стратегия: обретение баланса
• Когда харизма не работает: зависимость стиля лидерства от состава команды
• Деструктивное лидерство: опасность негативного влияния лидера на организацию

4. Роли лидера

• Чем отличаются лидеры от менеджеров
• Лидер как вдохновитель и как создатель организационных структур
• Как воплотить свое видение будущего: совмещение ролей
• Лидер как человек, как символ и как миф: как обеспечить гармонию между имиджем и сущностью

5. Лидер наедине с собой: внутренний мир лидера

• Самопознание лидера: понимание собственных целей, желаний, интересов и эмоций
• Как сбалансировать преимущества и  личные ограничения: повышение эффективности лидерства
• Мотивация лидера: как поддержать в себе стремление к цели
• Одиночество лидера: как избежать изоляции «на вершине»
• Право на ошибку и авторитет лидера
• Умение отстраняться: как разглядеть бизнес с «высоты птичьего полета»
• Как не стать «мертвым лидером»: предотвращение «синдрома сгорания» и выход из внутренних кризисов