Коммуникативные навыки руководителя
конференция
Данный курс больше не проводится. Предлагаем курсы на замену
Цель конференции
Цели курса заключается в том, чтобы обеспечить руководителей знаниями и сформировать у них навыки эффективной коммуникации.
В программе конференции
Модуль 1. Базовые навыки коммуникации
- Концепция коммуникации. Установление контакта в межличностном общении. Технический анализ коммуникации. Коммуникативные установки и их изменение. Ошибки при приеме и передаче информации. Системные ошибки. Предотвращение ошибок.
- Вербальная и невербальная коммуникация. Основные коммуникативные навыки: умение активно слушать, умение задавать вопросы, умение говорить. Золотые правила эффективной коммуникации. Навыки активного слушания.
- Умение владеть собой и ситуацией. Как обратиться с просьбой? Как сказать «нет» и не испортить отношения? Как выражать несогласие и отстаивать свою точку зрения? Навыки управления стрессом.
Модуль 2. Противостояние манипуляции в общении
- Технологии и механизмы манипуляции. Корни манипуляции. Критерии манипуляции. Место манипуляции в системе человеческих взаимоотношений. Манипулятивные технологии. Распознавание манипуляции в живом общении. Манипуляция и вопросы этики.
- Защита от манипуляции. Виды и механизмы защит. Базовые защитные установки. Чувственный и рациональный уровень. Конформизм, нонконформизм и внеконформизм. Укрепление защитного арсенала. Собранность и психотехники совладания.
- Манипуляция и влияние. Влияние без манипуляции. Три кита влияния: установки, поведение и восприятие. Влияние осознаваемое и неосознаваемое. Умение влиять и ассертивность. Инструменты влияния. Сопротивление и подчинение влиянию.
Модуль 3. Навыки эффективной обратной связи
- Понятие обратной связи. Виды обратной связи. Как и когда давать обратную связь? Как получать обратную связь? Как стимулировать обратную связь. Принципы эффективной обратной связи. Условия для обратной связи.
- Как давать обратную связь. Виды обратной связи. Формула обратной связи. Когда и где давать обратную связь? Основные правила обратной связи. Предоставление обратной связи во время и после работы. Рекомендации по представлению обратной связи.
- Восприятие обратной связи. Способность воспринимать обратную связь у разных людей. Что обуславливает порог восприятия обратной связи. Как создать атмосферу для получения обратной связи. Достаточность и сбалансированность ОС. Как получать обратную связь? Как справляться с «защитами»?
Результат посещения конференции
К концу курса участники смогут:
- уменьшить количество ошибок при приеме и передаче информации;
- стать более убедительными в общении
- управлять своим эмоциональным состоянием в ходе общения
- распознавать и верно интеорпритировать невербальные сигналы
- осознанно задавать различные типы вопросов
- использовать энергию конфликтных ситуаций для организационных целей
- сформировать навыки активного слушания и эффективной обратной связи
Метод ведения
Обучение проводиться по методикам, специально разработанным для обучения взрослых: постоянная опора на имеющийся профессиональный опыт, минимум теории (30%), максимум практической отработки навыков (70%) в ходе парных упражнений и самостоятельной работы с обратной связью тренера.
Преподаватели конференции
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожие курсы эффективный руководитель (41) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список тренингов по менеджменту (131), а также вам могут быть интересны тренинг по подбору персонала (152), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...