Изменения в трудовом законодательстве РФ. Комментарии и практические рекомендации
Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ в Трудовой кодекс РФ внесены многочисленные поправки: изменены более 300 статей кодекса, а также добавлены 13 новых статей. Главным образом изменения коснулись порядка оформления трудового договора и регулирования оплаты труда.
В программе семинара
День первый
Заседание 1: Документирование некоторых аспектов трудовых отношений.
- Перевод на другую работу. Предоставление отпуска: приказ, записка-расчет о предоставлении, заявление работника о переносе отпуска. Направление работников в командировку. Изменение анкетно-биографических данных. Поощрение и награждение работников. Вынесение взысканий, документы - основания для вынесения взыскания. Аттестация работников: положение об аттестации, график аттестации, протокол заседания аттестационной комиссии. Увольнение работников: по инициативе работодателя и работника, риски работодателя.
Заседание 2: Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
- Труд защищенных категорий работников: женщин, инвалидов, несовершеннолетних, членов профсоюза и представителей трудового коллектива.
Заседание 3: Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства.
- Дисциплинарная, гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность. Изменения в порядке работы Госинспекции труда, порядок обжалования действий ГИТ.
День второй
Заседание 4: Изменения в Трудовом кодексе РФ. Основные поправки и новые нормы, касающиеся приема, перевода и увольнения персонала, охраны и оплаты труда.
Заседание 2: Трудовой договор – новые обязательные сведения.
- Содержание и оформление трудового договора, обязательные и факультативные условия. Порядок установления и прохождения испытательного срока. Срочный трудовой договор: изменения в кодексе.
Заседание 3: Локальные нормативные акты организации.
- Штатное расписание, должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, локальные акты об аттестации и оплате труда, положение о персональных данных, социальный пакет, графики отпусков, дежурств. Документирование конфликтных ситуаций.
Обязанности работника.
- Трудовые обязанности и дисциплина. Рабочее время и время отдыха. Обязанности в области охраны и безопасности труда.
Результат посещения семинара
В ходе бизнес-семинара будут даны комментарии и практические рекомендации в связи изменениями в Трудовом кодексе РФ.
Для кого предназначен семинар
Для руководителей и специалистов отделов кадров, юристов
Преподаватели семинара
- Андреева Валентина Ивановна – профессор кафедры трудового права Российской Академии Правосудия при Верховном Суде РФ и Высшем Арбитражном Суде РФ.
- Метелева Яна Викторовна - заместитель начальника отдела Федеральной службы по труду и занятости РФ.
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...