Система оплаты труда современной организации: разработка, совершенствование, правовое закрепление. Предоставление отпуска работнику
В программе семинара
03 апреля с 10.00 до 18.00
- Проблема соотношения трудового и налогового законодательства. Правовое определение заработной платы, его налоговое значение.
- Система оплаты труда: порядок закрепления в трудовом договоре, коллективном договоре, локальных нормативных актах.
- Условия оплаты труда как обязательные условия трудового договора.
- Требования налогового законодательства по закреплению системы оплаты труда.
- Налоговые и финансовые последствия переквалификации договора гражданско-правового характера в трудовой договор.
- Особенности оплаты работы по совместительству.
- Порядок совмещения профессий (должностей), расширения зоны обслуживания, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника и временных переводов на другую работу, их оплата.
- Рабочее время, время отдыха и отпуска: особенности оплаты.
- Порядок выплаты заработной платы. Особенности привлечения работодателя к материальной ответственности за задержку заработной платы.
- Виды ответственности за нарушения в сфере оплаты труда.
- Письма Минфина и Роструда как акты толкования права в сфере правового регулирования заработной платы.
- Практикум: «Форма закрепления в трудовом договоре условий об оплате труда»
04 апреля с 10.00 до 18.00
- Виды отпусков. Закрепление отпусков в трудовых договорах, коллективном договоре, локальных нормативных актах.
- Ежегодные оплачиваемые отпуска:
- отличия ежегодного оплачиваемого отпуска от ежегодного основного оплачиваемого отпуска;
- процедуры продления, перенесения, отзыва из отпуска;
- проблема удержания за неиспользованный отпуск;
- замена части отпуска денежной компенсацией.
- Дополнительные отпуска:
- право на дополнительный отпуск;
- расчет дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда;
- дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
- процедура предоставления учебных отпусков;
- проблема совпадения ежегодного основного оплачиваемого отпуска с дополнительным учебным отпуском;
- оформление отпусков по беременности и родам и уходу за ребенком.
- Порядок предоставления отпусков:
- график отпусков: процедура составления;
- приказ о предоставлении отпуска работнику;
- проблема реализации требования законодательства о выплате отпускных не менее чем за три дня до начала отпуска;
- порядок расчета стажа, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
- Отпуска без сохранения заработной платы.
- Новый порядок расчета среднего заработка:
- выплаты, включаемые в расчет среднего заработка;
- периоды, исключаемые из расчета среднего заработка;
- учет премий и вознаграждений в среднем заработке.
- Ответственность за нарушение требований законодательства в сфере правового регулирования отпусков. Налоговые последствия задержки отпуска или его преждевременного предоставления.
- Практикум: «Составление и изменение графика отпусков».
- Круглый стол. Ответы на вопросы слушателей. Консультации.
Для кого предназначен семинар
Раздаточные материалы
Участники семинара получают комплект примерных образцов документов и рекомендаций, а также перечень необходимых нормативных правовых актов на диске, а также электронная брошюра Белицкой И. Я. «Оформляем отпуска».
Преподаватели семинара
Кузнецов Дмитрий Левонович - Директор Института управления человеческими ресурсами, директор по персоналу аудиторско-консультационной фирмы «Аудит-стандарт», доцент кафедры трудового права Государственного университета Высшая школа экономики (ГУ-ВШЭ), лектор Общества «Знание» России, автор многочисленных научных и научно-методических работ по трудовому праву, лауреат конкурса Правительства Москвы в области науки и образовательных технологий. Среди корпоративных клиентов такие компании как: ООО «Мострансгаз», ООО «Кавказтрансгаз», ООО «Ямбурггаздобыча», ОАО «ЕВРОЦЕМЕНТ групп», ОАО «Московская областная электросетевая компания» , АО «Гидромаш», Ассоциации международных автоперевозчиков, ОАО «Славнефть-Ярославнефтепродукт», ВГУП НПЦ «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения им. Н. А. Пилюгина», Управлении кадровой политики Исполнительной дирекции Пенсионного Фонда Российской Федерации и др.
Белицкая Ирина Яковлевна - Заместитель директора Института управления человеческими ресурсами, ведущий специалист по кадровому консалтингу аудиторско-консультационной фирмы «Аудит-стандарт», автор многочисленных статей и учебных программ в области трудового права и кадрового делопроизводства, лектор Общества «Знание» России»
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...