Сложные и спорные случаи документирования работы с персоналом. Изменения трудового кодекса и нормативных актов о труде

1. Документирование процедур подбора персонала.

• Проверка документов, предъявляемых претендентами на должность. Определение подлинности документов.
• Исключение незаконных отказов в приеме на работу.
• Письменный отказ в приеме на работу: обязательность составления, правильность оформления, обжалование в суде.

2. Документирование процедур, предшествующих заключению трудового договора.

• Ознакомление с локальными нормативными актами: обязательные и рекомендательные документы, требования ГИТ.
• Фактическое допущение к работе. Установление испытания при фактическом допущении к работе.

3. Документирование трудовых отношений. Виды документов и правила их оформления. Проверки ГИТ.

• Типичные ошибки при заключении, изменении и прекращении трудового договора.
• Порядок оформления совмещения профессий и исполнения обязанностей временно отсутствующих работников.
• Ненормированный рабочий день и сверхурочная работа.
• Нарушения при предоставлении отпусков и определении стажа для ежегодных оплачиваемых отпусков.