Тренинг личной эффективности
семинар
В условиях жесткой конкурентной среды побеждают наиболее эффективные. Это качество можно не только развить, но и управлять им.
На тренинге:
- Инструменты влияния на окружающих в жизни и в бизнесе.
- Теория и практика взаимодействия с людьми.
- Управление параметрами собственной эффективности.
- Работа с индивидуальными «зонами развития».
- Организация результативной деятельности, как своей, так и других.
- Умение ставить цели и достигать их оптимальным путем.
- Развитие навыков анализа любой ситуации с различных сторон.
- Стратегия и тактика поведения в сложных ситуациях.
- Корректировка собственных реакций на действия окружающих.
- Способы обучения и развития других людей.
- Повышение конкурентности и уверенности.
- Отработка всех полученных знаний на практике.
Данный курс больше не проводится. Предлагаем курсы на замену
Цель семинара
Управление собственной эффективностью.
Эффективный и результативный человек должен обладать навыками в четырех областях:
- Понимание себя и других людей и взаимодействие с людьми на основе этого понимания;
- Способность идти вперед и вдохновлять людей делать то, что, по их первоначальному мнению, превосходит их возможности - Харизматичность;
- Умение организовать деятельность себя и других людей максимально эффективно - Управление;
- Способность видеть ситуацию стратегически, осмыслять, структурировать информацию и делать выводы - Аналитичность.
Тренинг построен так, чтобы каждый его этап развивал у участников навыки всех четырех областей.
В программе семинара
1. Управление эмоциями. Влияние на окружающих с помощью эмоций.
- Умение определять и принимать свои чувства;
- Эмпатия: умение чувствовать состояние других людей;
- Навык достигать доверия к себе и к другим (уверенность);
- Навык построения отношений и взаимодействия (мотивация);
- Умение жертвовать личными интересами ради общей цели.
Результат: В ситуациях активного взаимодействия на тренинге участники улучшат свои навыки понимания и управления внутренней мотивацией окружающих, формирования приятного климата и сплоченности, а также умения развивать других.
2. Харизма и драйв. Влияние через мотивацию и конкурентность.
- Умение предчувствовать перемены;
- Умение генерировать новое - креативность;
- Умение передавать и отстаивать свои идеи;
- Навыки влияния и умение вести за собой (мотивировать);
- Желание находиться в зоне конкурентности.
Результат: Во время тренинга участники разовьют и сформируют индивидуальные модели конструктивного инновационного и конкурентного поведения в применении к конкретным жизненным и бизнес-ситуациям, а также способности к мотивации и влиянию.
3. Планирование и организация деятельности. Влияние через управление и результативность.
- Умение определять цели и планировать;
- Умение принять ответственность;
- Умение принимать решения;
- Умение управлять временем (структурировать, расставлять приоритеты);
- Желание достигать цели/результата.
Результат: Эффективность зависит не только от харизмы, но и от умения планировать и организовывать собственную деятельность. Ориентация на результат, постановка и достижение целей, стратегическое планирование и передача ответственности - набор навыков, который участники отрабатывают на этом этапе тренинга.
4. Анализ и контроль. Влияние с помощью логики и осмысления.
- Умение находить правдивую информацию;
- Умение анализировать информацию (особенно стратегически и концептуально);
- Навык быть последовательным и надежным (создавать и следовать правилам и процедурам);
- Умение контролировать себя и других;
- Желание видеть любую ситуацию осмысленно и стратегически.
Результат: Умение анализировать, стратегически прогнозировать и контролировать ситуацию, работать с информацией - навыки, которые отличают стабильно эффективного от ситуационно успешного человека. Их отработке посвящен этот модуль.
Метод ведения
- активное участие;
- разумное сочетание теории и практики (30/70);
- анализ ситуаций (игровых и реальных);
- диагностика ситуаций и стилей;
- ответы на вопросы и обратная связь;
- возможно видеосъемка;
- стратегические, деловые и ролевые игры;
- упражнения на отработку навыков.
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожее обучение по личностному росту (75) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список тренингов по личной эффективности (172), а также вам могут быть интересны курсы информационная безопасность (70), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...