0 (495) 135-33-75

Тренер Пигалов Владимир Иванович

Пигалов Владимир Иванович

Мастер делового администрирования, независимый консультант по оргразвитию и управлению персоналом. Специализируется и имеет значительный опыт работы в области повышения эффективности системы управления, построения кадровой политики, внешнего найма ключевого персонала, развития корпоративной культуры.

Доцент кафедры Менеджмента Московского государственного института делового администрирования, Начальник Управления по работе с персоналом “Банка Москвы” и других крупнейших банков.

В настоящее время занимается консультированием по оргразвитию и управлению персоналом. Ранее работал в "Банке Москвы", Банке "Флора - Москва", "Инкомбанке", Научно-методическом центре "Человеческие факторы".

Специализируется и имеет значительный опыт работы в области:

  • Координации и управления разнообразными проектами по реинженирингу бизнес-процессов
  • Разработки стратегии развития Компании
  • Построения и оптимизации организационных структур
  • Повышения эффективности системы управления
  • Построения системы управления персоналом "с нуля"
  • Научно-практических разработок по комплексному учету человеческих факторов, эффективности труда, производства и управления
  • Управления персоналом, переподготовки и повышения квалификации персонала
  • Вопросов кадровой политики, внешнего найма ключевого персонала, развития корпоративной культуры

    Руководил и участвовал более, чем в 30 проектах в сферах:

  • Управленческого консультирования.
  • Разработки стратегии развития организации.
  • Оптимизации организационных структур.
  • Организации профессионального обучения в области менеджмента, искусства продаж, эффективных коммуникаций, практической психологии.
  • Проведение диагностики по организационному развитию и управлению персоналом.
  • Диагностики системы управления, постановки новых методов управления.
  • Разработки систем стимулирования и мотивации сотрудников.

    Выпустил в соавторстве учебник по менеджменту.
    Серьезные работы в области менеджмента и управления человеческими ресурсами.
    Успешный опыт консалтинга в области управления персоналом и организационного развития.

    Образование и преподавательская деятельность:
    1997 - 1999 - Университет Тихоокеанского побережья США (Программа Магистр делового администрирования в области управления человеческими ресурсами)
    1980 - 1986 - Московский институт электронной техники (Техническая кибернетика. Системы поддержки принятия решений.)
    1998 - по н/в - Московский государственный институт делового администрирования (Доцент кафедры Менеджмента, ведет курсы "Теория организации", "Стратегический и инновационный менеджмент", для 3 и 4 курсов)
    1988 - по н/в Различные курсы, школы, институты и центры. Отечественные и зарубежные. (Обучение и преподавание.)