Семинары и бизнес-тренинги

Формы работы: информационные блоки, разбор конкретных ситуаций, демонстрация и отработка приемов и техник в упражнениях. Участники получают раздаточные методические материалы, тесты и ключи к ним

Финансовый анализ - мощный инструмент управления. Но какие методики, техники и показатели финансового анализа использовать инвестору, кредитору, директору, финансовому директору, директору по развитию бизнеса? Как провести финансовый анализ...

На данном тренинге вы узнаете, как разработать, внедрить и  грамотно использовать модель профессиональных компетенций при работе с персоналом.

Освоить эффективные этапы продаж в торговом зале (салоне, шоу-руме) Увидеть свои продажи со стороны, определить их достоинства и недостатки; Выработать новый, уникальный стиль продаж, который эффективен именно в кризис, и тем самым увеличить рост...

Данная программа нацелена на формирование комплексного подхода к складской логистике. Логика построения семинара повторяет движение товара по складу – от разгрузки и приемки до отгрузки потребителям. Программа позволяет участникам непосредственно...

Семинар о том, как оптимизировать управление бизнес-процессами продаж, через внедрение системы учета

Цель тренинга: Cформировать систему знаний о принципах и методах управления финансами компании в современной рыночной среде.

Знакомство с нововведениями в таможенном регулировании изучение нормативно-правового регулирования транспортных аспектов ВЭД изучение основных требований к содержанию международного контракта изучение особенностей базисных условий поставок...

Убедитесь в практической пользе от владения программой на экспресс курсах "Практичный Excel"! Возможности этой программы настолько широки, что большинство бухгалтеров и экономистов уже не могут представить свои профессиональные будни без него.

Семинар ориентирован на руководителей предприятий, юристов, финансовых директоров.

Цели тренинга: Изучить подходы к построению системы поиска, оценки, развития и удержания талантов. Освоить инструменты организации работы талантливых сотрудников в соответствии с целями и интересами компании.

Цель семинара: Вооружить руководителей знаниями для финансового обоснования управленческих решений, анализа бизнеса на языке финансов. Научить анализировать и планировать цены, затраты, прибыль подразделения (продукта, проекта).

Термины и понятия системы физической защиты (СФЗ). Принципы, цели, задачи создания СФЗ. Основные элементы и рубежи защиты. Технические средства обеспечения безопасности. Управление СФЗ

Все виды увольнений работника: без риска для компании. Судебная практика Обзор способов увольнения и их правового оформления. Какой способ выбрать. Сравнение правовых рисков. Тактика ведения переговоров с работниками по увольнениям и мн.др.

На семинаре рассматриваются этапы стратегического планирования на предприятии, распределение ответственности по процессу, основные документы «на выходе», а также методы повышения эффективности работы предприятия на основе внедрения системы...

Все о проверках кадровой службы: ТК, охрана труда, воинский учет, ГО и ЧС, архив, персональные данные, квотирование и т.д. Вечернее занятие: все виды увольнений работника без риска для компании. Судебная практика

Управление эффективностью сотрудников: KPI, грейдирование, инструменты нематериальной мотивации, создание эффективных рабочих команд Управление изменениями при работе с персоналом Вечернее занятие: HR-маркетинг. Создание и продвижение HR-бренда.

Практика закупок по 223-ФЗ. Особенности закупок в электронной форме. Порядок проведения и участия в закупках на электронных площадках. Обжалование. Семинар-практикум для поставщиков и заказчиков в компьютерном классе.

Деловая игра – одна из составляющих активной формы обучения. Это особый вид практических занятий для закрепления навыков, полученных в ходе тренинга.

Место Корпоративного университета (КУ) в стратегии развития организации Корпоративный университет, Учебный центр или Отдел обучения – выбор бизнес-модели для Вашей организации. Ценность КУ для бизнеса. Стратегия и политика обучения.