Тренер Рязанцев Константин
Coaching in progress - система экстремального коучинга Константина Рязанцева
«Авторская система Константина Рязанцева «Coaching In Progress» является разновидностью уникальной психологической услуги, направленной на молниеносное достижение любой жизненной цели в любой области, от бизнеса до личных отношений. Отличие системы «Coaching In Progress» от прочих предложений, присутствующих на рынке, состоит в чёткой ориентации не на получение отвлеченных знаний в области прикладной психологии, а на моментальный эффект после первого контакта с клиентом. Очевидно, что авторский подход Константина Рязанцева к решению личностных и деловых проблем не имеет аналогов».
Евгений Барлин
Участник Тренинга "Лидерство" General Motors
Почему система коучинга называется экстремальной? Систему коучинга и тренингов Константина Рязанцева отличает сугубо персонифицированный поход, феноменальная эффективность и насыщенность практическими техниками управления любыми задачами, проблемами и ситуациями. Такой подход необходим людям, которые сталкиваются с неожиданными и проблемными ситуациями в любых взаимодействиях с людьми, от бизнеса до личных отношений. Coaching In Progress не предусматривает глубокого системного анализа проблемы клиента, не создаёт последнему дискомфорт. Концептуальным подходом авторской системы Coaching In Progress является универсальный алгоритм: на ваши победы, поражения, удачи и неудачи в любых жизненных ситуациях влияют люди; они никогда не бывают нейтральны, - люди могут как помогать, так и препятствовать достижению ваших целей. Следовательно, универсальным фактором успеха является интеллектуальная технология влияния на поведение людей в экстремальных ситуациях. По-другому систему Coaching In Progress можно назвать «блиц-психологией достижения цели».
История создания системы Coaching In Progress
Далеко не всегда люди достигают конкретных целей. Чаще бывает как раз наоборот, и даже там, где люди испытывают стойкие иллюзии собственной целеустремлённости, настойчивости или упорства. В большинстве случаев это не их вина. Люди формируют алгоритмы собственного поведения на основе разнородного влияния на всех этапах формирования личности. Люди ведут себя предсказуемо, стереотипно и часто не понимают, что существуют чрезвычайно лёгкие и простые пути любого достижения.
На закрепление шаблонного поведения человека сильнейшее влияние оказывает родительское программирование, культурно-этнические традиции, религия, влияние эмоционально значимых людей, морально-этические ограничения, целевое манипулирование сознанием и собственные заблуждения, которые формируются на базе некорректных и необъективных данных. В результате люди приобретают негативные паттерны, то есть устойчивые привычки шаблонного поведения, мешающие личной эффективности, разрушая их способность достигать личные и производственные цели.
К сожалению, традиционные системы специальной подготовки человека, к которым можно отнести тренинги, семинары, лекции, сеансы психологов, услуги психотерапевтов и пр., дают людям наборы определённых рекомендаций и знаний, отвечая на вопрос «что делать», но не дают в руки эффективных приёмов, необходимых для решения конкретных задач.
Именно поэтому, в 90-е годы, Константином Рязанцевым в кооперации с американским коучем и психологом Раулем Эрейро (Милуоки, Висконсин), были тщательно проанализированы сильные и слабые стороны работы психотерапевтов, бизнес-тренеров и коучей. Приняв во внимание типичные ошибки психологов и консультантов в области коммуникаций была разработана, практически опробована и запатентована в США система Coaching In Progress, основой которой стал моментальный и сугубо практический эффект.
Кому это необходимо?
Система Coaching In Progress необходима всем людям, которые хотят эффективных, а главное быстрых перемен в жизни. Конечно, можно существенно повысить качество и сократить время достижения любой цели, регулярно читая специальную литературу и пытаясь применить на практике рекомендации разных авторов, но на это потребуется масса усилий и личные эмпирический опыт. Более того, здесь ярко проявляется следствие постулата Вильфредо Парето, согласно которому 80% полезной информации содержится в 20% любого информационного источника, и не будучи профессионалом, без опытного наставника, бывает практически невозможно отделить зёрна от плевел.
Перефразируя Оскара Уайльда, можно смело утверждать, что всякое знание – бесполезно, если оно не используется на практике. Так, например, можно с удовольствием смотреть телевизор, не имея ни малейшего представления о транзисторах, тиристорах и природе электронно-лучевой эмиссии. Система Coaching In Progress позволяет человеку практически моментально достигать собственную цель и эффективно решать любые задачи посредством выработки исключительно утилитарных навыков, специализированных для конкретной личности.
Методология Coaching In Progress позволяет людям приобрести пожизненную интеллектуальную технологию и систему спонтанных психологических навыков, которые не требуют постоянной поддержки в актуальном состоянии, так как они стойко закрепляются в бессознательном. Это похоже, например, на умение езды на велосипеде, - даже при многолетнем отсутствии практики навык быстро восстанавливается при необходимости. Данный метод не абстрагируется от штатных инструментов и подходов традиционного коучинга, а лишь отбрасывает неэффективные компоненты и не допускает известных ошибок и недочётов, выявленных в работе коучей и психоаналитиков, работающих по формальным и стандартным методикам. Вследствие этого Coaching In Progress даёт клиенту измеримый и моментальный эффект, практически с первой сессии.
Как это происходит?
На первой диагностической сессии совместно с клиентом выявляются истинные цели последнего и фиксируется status quo, примерно так, как формируется модель «as is» в практике оптимизации бизнес-процессов. Затем формируется модель состояния клиента и чёткие критерии достижения цели или решённой проблемы. С клиентом согласуется полный набор результатов на выходе, напоминающий модель «to be» и разрабатывается календарный план взаимодействия. По обоюдной договорённости результаты каждой очной сессии фиксируются и учитываются для корректировки дальнейшей работы. Помимо личного взаимодействия, с клиентом поддерживается постоянный контакт по электронной почте, Skype, а также специальными онлайн-инструментами.
В работе используются как традиционные подходы, так и эксклюзивные авторские методы, не присутствующие в каких-либо источниках информации что, в свою очередь, делает систему Coaching In Progress уникальной и высокоэффективной. Алгоритмы работы с каждым отдельным клиентом оперативно адаптируются под конкретные задачи и цели. В зависимости от сложности проблем и задач клиента также варьируется продолжительность и стоимость работы коуча.
Результаты на выходе
Сама методика работы с клиентом выстроена так, что практические результаты и позитивные изменения ощущаются сразу, после первой сессии. Естественно, что главным результатом является однозначное достижение цели клиента в строгом соответствии с заданием, утвержденным на точке инициации. Также персональная подготовка по вышеописанной системе даёт дополнительные результаты:
- Раскрытие личного потенциала с целью максимального повышения эффективности в достижении любой жизненной цели, включая личные взаимоотношения, бизнес, карьеру, решение самых сложных конфликтных ситуаций.
- Возрастающий процесс, в ходе которого клиент не просто узнает о собственных скрытых возможностях, составляющих его нереализованный потенциал, а практически осваивает эксклюзивные техники влияния на людей и любые проблемные ситуации.
- Снятие скрытых и явных паттернов, а также комплексов, препятствующих личному психологическому комфорту, то есть состоянию, при котором позитивные эмоции в повседневности явно доминируют над негативными.
- Клиенту представятся уникальная возможность научиться понимать и эффективно влиять на поведение людей̆, создавая и поддерживая беспроблемные личные и производственные отношения.
- Система Coaching In Progress даёт неоспоримый̆ психосоматический̆ эффект, результатом которого будет улучшение самочувствия, замедление процессов старения, иное восприятие собственной̆ личности окружающими и поднятия индивидуальной̆ самооценки. Это – не мистика, а позитивное изменение в биохимических процессах организма. По желанию клиента проводится видеосъёмка до начала работы с коучем и на завершающем этапе с целью фиксации объективных результатов.
Об авторе
Константин Рязанцев
- Автор уникальных обучающих технологий, эксклюзивный Коуч и бизнес-тренер Соавтор техники Coaching In Progress
- Соавтор техники распознавания личности «STALKING ON THE SPOT»
- Стаж работы более 20 лет
- Имеет высшее медицинское образование (врач-психиатр) и педагогическое образование (психолог)
- Член Международного союза коучей̆ (ICU)
- Помимо коучинга и тренерской̆ работы Константин консультирует, проводит коуч-сессии по особо сложным проблемам, обучает бизнес-тренеров, осуществляет персональную подготовку к важным переговорам, встречам и публичным выступлениям
- Является аттестованным тренером Профессиональной̆ Психотерапевтической Лиги. Пройдены многочисленные семинары, комп