Тренер Астафьев Дмитрий Олегович
Д.р. 30.04.1976, Москва
Образование
- Московский Педагогический Государственный Университет, Факультет психологии, 2004. Квалификация специалиста: «Психолог. Преподаватель психологии».
- Московский Педагогический Государственный Университет, 2004, дополнительное образование по направлению «Физическая культура».
- Институт Повышения Квалификации Государственных Служащих при Президенте РФ, 2006. Курс: «Переподготовка корпоративных тренеров»; программа: «Тренинг-менеджмент: теория и практика», 500 ак.часов (школа тренеров Т.Ю. Базарова).
- Курс по Бизнес-психологии и Организационному развитию, проведенный Human Factors International, 2008.
- Московский Институт Гештальта и Психодрамы, 2008-2011, «Гештальт-терапия и консультирование».
- Курс «Основы управления проектами», Human Factors Ukrain, 2009.
Опыт работы в сфере управления человеческими ресурсами
Консультант, бизнес-тренер, практикующий психолог
- Более 7 лет опыта разработки и проведения семинаров и тренингов по развитию коммуникативных навыков и управленческих компетенций, стратегических сессий и деловых игр.
- Управленческий опыт в компаниях из различных сфер бизнеса.
Предыдущий опыт:
- 2012, «Исратэк» (полиграфия, 200 сотрудников), Директор по персоналу;
- 2010-2011, ЗАО, ГК «Ангел», Зам. Генерального Директора по вопросам персонала; (временный проект) – и.о. Директора по персоналу (1500 сотруников);
- 2009-2010, ОАО «НОМОС-Банк»,Начальник Отдела организации обучения;
- 2007-2009, Human Factors (Russia), консультант, бизнес-тренер;
- 2006-2007, Юнимедиа Групп, менеджер по обучению;
- 2005-2006, «Ист-тур XXI», менеджер по обучению;
- 2005, ЗАО "Волшебная планета", г. Москва (развлекательный комплекс в торговом центре "Атриум"), арт-директор;
- 2004-2005, Фактор-Медиа, начальник отдела маркетинга.
Области профессиональных компетенций
- Описание Миссии, Видения, системы корпоративных ценностей и стратегических ориентиров Компании;
- разработка и проведение тренингов и деловых игр;
- участие в проектах по оценке, формированию компетенций и кадрового резерва;
- разработка регламентирующей документации, формирование и реализация корпоративного плана обучения сотрудников, участие в планирование бюджета по персоналу;
- командообразующие программы для персонала среднего и высшего управленческого состава;
- развитие навыков публичных выступлений;
- индивидуальные программы по личной эффективности для менеджеров высшего звена; коучинг руководителей среднего и высшего звена
- построение отделов «с нуля»: поиск сотрудников, разработка должностных инструкций, обучение и развитие.
Реализованные проекты
- Стратегические сессии для компаний:
- Вимм-Билль-Данн, 2007
- ФК «Уралсиб», 2007
- Астра-77, 2007
- Национальная Факторинговая Компания, 2008
- банк «Каспийский» (Казахстан), 2008
- банк «Евротраст», 2008-2009
- «Связной», 2009
- X5 Retail Group, 2009;
- Разработка и проведение тренингов по развитию управленческих навыков для компаний: банк «Уралсиб», банк «Экспресс-Кредит», MI-SWACО, SoftLine, Автофрамос (Renault), «Сетуньские колбасы и деликатесы» и др;
- Разработка и проведение тренингов по развитию коммуникативных навыков у клиентских менеджеров компаний: «Промсвязьбанк», YKK, «Торговый дом швейных машин», ITE Llc., КИТ-Финанс Страхование, FD Media, Морон, Santen, «Связьбанк» и др.;
- Разработка и проведение тренингов по повышению личной эффективности для компаний: Softline, Bosch, Автофрамос (Renault), Внешаудит, Nobel Biocare, Astellas и др.;
- Разработка и проведение программ по обучению внутренних тренеров компаний: Danone, «Белый Ветер», Автофрамос (Renault);
- Разработка и участие в проектах по формированию кадрового резерва: ФСК ЕЭС, ОАО «Номос-Банк»;
- Тренинги «Командообразование»: Disney (Russia), Русский Инвестиционный Клуб, Вимм-Билль-Данн, Мегафон, Nobel Biocare и др.;
- Разработка и участие в проведении деловых игр: ФСК ЕЭС, «Связной», РАМФУД, Экспресс Волга (группа «Лайф»), Росгосстрах
- Участие в проектах по оценке персонала: ФСК ЕЭС, РАМФУД
- Участие в разработке и проведении инновационных смен на молодежном форуме «Селигер 2009» и «Селигер 2010» (Зворыкинский проект);
- Планирование и реализация программы открытия региональных учебных центров ОАО «Номос-Банка»;
- Развитие системы продаж в ДО банков «Связь-Банк» и «Сбербанк».
Опыт работы с компаниями:
- финансовые структуры: ФК «Уралсиб», «ИФД КапиталЪ», Ренессанс Страхование, КИТ-Финанс Страхование, «Промсвязьбанк», «Экспресс-Кредит», «Экспресс-Волга» (группа «Лайф»), Русский Инвестиционный клуб, Национальная Факторинговая Компания, банк «Каспийский» (Казахстан), БИНБАНК, Примсоцбанк, Сбербанк
- медицинского и фарм-направления: Астра-77, Морон, Santen, Nobel Biocare, клиника «Медицина», Astellas
- производственные компании: Автофрамос (Renault), Вимм-Билль-Данн, «Сетуньские колбасы и деликатесы», Рамфуд, Аскона
- ритейл: торговый дом «Швейный мир», «Белый Ветер», «Связной», X5 Retail Group,
- телевидение: канал «Успех ТВ» (серия программ по теме «Тайм-менеджмент»)
- другие: YKK, Softline, Bosch, FD Media, ITE Llc., Внешаудит, MI-SWACО, ФСК ЕЭС, Schlumberger, Ostrovok.ru, Вертолеты России, Транснефтьэнерго, Неолант, Стерлитомакская бакалея
Проводимые программы:
- для менеджеров среднего и высшего звена:
- - "Управление людьми", "Лидерство в личном взаимодействии", "Наставничество", "Управление изменениями", "Стратегическое мышление и корпоративная культура", "Принятие решений" и др.
- для персонала, взаимодействующего с клиентами:
- - "Навыки продаж" (базовый и продвинутый), "Телефонные продажи. Холодные звонки", Навыки переговоров", "Клиенториентированное поведение", "Переговорные навыки"и др.
- повышения личной эффективности:-"Управление временем", "Управление конфликтами", "Стресс-менеджмент", "Публичное выступление и презентация"и др.