Тренер Аверьянов Алексей Леонидович
Выпускник факультета психологии МГУ им.Ломоносова (1997), аспирантура по спортивной психологии ВНИИФК (2000), степень МВА в МИРБИС (2005), выпускник Президентской Программы подготовки управленческих кадров, выпусник Института тренинга АРБ Про (2009).
Стажировки на предприятиях Японии, Германии, Франции.
Преподавательская деятельность: МГУ им.Ломоносова, РАНХиГС при Президенте РФ, Финансовый Университет при Правительстве РФ, Московской Государственный Университет Управления Правительства Москвы и др. Эксперт кафедры командного менеджмента в Академии Социальных Технологий (с 2021 г.), преподаватель курса по командному менеджменту в Московской Академии Бизнеса.
Ключевые компетенции:
- Разработка кадровой стратегии
- Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
- Формирование управленческих команд (в России и СНГ)
- Подбор, адаптация и оценка персонала
- Обучение и развитие персонала
- Работа с кадровым резервом и управление преемственностью
- HR-брендинг (вывод компании в ТОП-100 «Лучших работодателей России»).
- Автоматизация hr-процессов
- Разработка стратегии вознаграждения
- Кадровое администрирование (аудит, КДП)
- Медиация конфликтов и сложных увольнений с сотрудниками
Благодарность ректора Университета Правительства Москвы за "разработку и блестящее проведение серии программ обучения для управленческих кадров Правительства г. Москвы" (2014-2017), Благодарность проректора Университета Правительства Москвы за "участие в образовательном проекте Правительства Москвы" (2020-2021) и т.п.
Профессиональные достижения:
- Победитель Национального конкурса ИТ-решений "Проф-IT.инновация", 2021 в составе команды Росатом / Правительство Южно-Сахалинска
- Победитель Всероссийского конкурса инноваций "Прорыв" - 2025 год
- Финалист международного конкурса Awards Coaching ICF -2025 (Нью-Йорк, США)
- Победитель Всероссийского конкурса "Коучинг в организациях-2024" Национальной Федерации профессиональных менторов и коучей
- Финалист Всероссийского конкурса "Ментор года - 2025", НФПМК
- Финалист Всероссийского конкурса "Директор по внутренним коммуникациям - 2023", Ассоциации менеджеров России
- Призер конкурса (2-е место) "Проектный Олимп 2021" в номинации "Системы управления проектной деятельностью организации", в категории "Федеральные, региональные м муниципальные органы власти" (в составе команды Рустом Инфраструктурные Решения)
- Победитель конкурса "Директор по персоналу России", рейтинг ТОП-100 Директоров по персоналу - 2016 (по версии журнала "Директор по персоналу", номинация: мотивация и развитие персонала)
- Победитель конкурса "Директор по персоналу России" - 2014 (по версии журнала "Директор по персоналу", номинация: развитие корпоративной культуры),
- Лауреат конкурса «Капитаны Российского бизнеса» (в области «Управление персоналом», 2015),
- Финалист конкурса "HR-мнение" Премия HR-TrainingsExpo-2015,
- вошел в рейтинг ТОП-30 Директоров по персоналу (журнал "Управление персоналом", 2015),
- вошел в рейтинг ТОП-30 карьерных консультантов (по версии Hr-Time, 2021)
- вошел в рейтинг hr-экспертов (ТОП-50) НП "Эксперты рынка труда" в 2016г.
- вошел в рейтинг ТОП-150 специалистов кадровой службы России / кадровое делопроизводство (конкурс Кадровик-2019, Кадровик-2021)
- 2-е место на конкурсе Практикующих психологов и коучей России - 2017
- Номинант HR Human Capital Index-2016
- Победитель (1-е место в 2-х номинациях) на E-learn MosExpo-2011 и т.п.
Аудитор внутренних процессов систем менеджмента и систем менеджмента безопасности труда (ГОСТ Р ИСО 45001-20200 / ISO 45001). Сертификат соответствия аудитора №- ST.RU. EXP A00029165-2, действителен до 01.12.2024 года