Тренер Бодрова Ольга Артуровна
- Сфера профессиональных компетенций:
- Аудит персонала и стратегия.
- Системы вознаграждения и льгот: грейдинг, премирование по KPI.
- Оптимизация и планирование численности, нормирование труда.
- Организационные структуры и бизнес-процессы
- Оценка эффективности работы персонала, разработка системы целей и показателей.
- Экономика и нормирование труда. Повышение производительности труда
- Обучение и развитие персонала.
Преподавание:
- Руководство программой HR MBA, преподавание в бизнес школах МИРБИС, МГИМО, КУ Газпром, IBS Академии им. Плеханова, РАНХиГС, ВШЭ, Факультете Повышения квалификации МЭИ, Русской Школе Управления, БШ “Экспертум», УЦ «Финконт». Стратегические сессии и тренинги, семинары и мастер классы в открытом формате.
Опыт работы и некоторые проекты:
- Правительство Москвы. Корпорация БАРКЛИ. «Липецкая энергосбытовая компания». СКБ Контур. Корпорация развития Дальнего Востока. Федеральный проект «Лидеры производительности». Роскосмос. Инфосистемы ДЖЕТ. Фармкомпания СОТЕКС. «Цифра Один». «Нэт Бай Нэт Холдинг». ЗАО Инвестиционная группа КОПЕРНИК. ОАО «Эффортел». «Пивоварня Москва-Эфес». АКАДО-СТОЛИЦА. ОАО “Воскресенскцемент», группа «Лафарж». Представительство компании «Лафарж» (Франция).
Образование:
- Cертификация SPHRi – Senior HR Manager International –в HR Certification Institute (USA).
- Cертификация MODAPTS (Микроэлементное нормирование труда), USA.
- Диссертации на тему «Оптимизация оплаты труда путем построения системы грейдов»
- «Maximizing Human Capital» - «Cтратегическое управление персоналом» в Thunderbird – The Garvin School of International Management (USA), CBSD.
- Магистр делового администрирования (МВА) в Высшей коммерческой школе при Минэкономразвития РФ совместно с International с International European Management Institute (France)
- Преподаватель английского и немецкого языков в Коми Государственном педагогическом институте.