Тренер Гордеева Юлия
Образование:
- базовое: ННГУ им. Н.И. Лобачевского, факультет вычислительной математики и кибернетики, специальность: Прикладная математика и информатика
- МВА: обучение по программе Мастер делового администрирования (сертификаты European Distance Learning&Education Association, City Business School)
- Проектное управление: внутрикорпоративное обучение в Школе управления проектами; внешнее обучение в City Business School
- Профильное дополнительное: программа «Корпоративное управление персоналом» (Центр кадровых технологий); повышение квалификации по курсу «Оплата труда в организации» (ИНСО); «Компенсационный пакет: чем и как стимулировать работника» (АКМР, группа компаний «Русаудит»); «Организация и нормирование заработной платы» (Государственная академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников)
- Корпоративные программы: обучение в школах: «Профи» (для руководителей структурных подразделений), «Школа преподавателя корпоративного университета», «Школа наставника», «Основы индивидуального и командного коучинга», тренинги для тренеров
- Международная школа бизнес-тренеров ICBT. «Методы бизнес-тренинга»
- Ежегодные тренинги и семинары в области психологии менеджмента, управления персоналом, преподавания
Профессиональный опыт:
- 20-летний опыт работы в сфере компенсаций и льгот, экономики труда (разработка систем оплаты и стимулирования труда, грейдирования, KPI, показателей производительности труда, бюджетирования), в т.ч. 15 лет на руководящих позициях
- ведение тренингов, лекций и семинаров, выступление в качестве спикера на различных конференциях и форумах (звание «Лучший спикер» в 2015-2019 гг Всероссийских форумов по мотивации персонала, конференций и по управлению персоналом), медали «Лучшему спикеру», «HR-Оскар», «Золотой пряник»)
- участие в Национальном совете при президенте РФ по профессиональным квалификациям в качестве эксперта, руководство комиссией по номинации «Специалист по организации и оплате труда» конкурса на звание «Лучший по профессии» среди специалистов по управлению персоналом в РФ
- опыт проектной работы (текущий проект «Создание отраслевого центра знаний»)