Тренер Горячева Елена
Руководитель департамента рекрутмента «Комус-Персонал» с 2003 г.
- В 1991 году закончила Российскую экономическую академию им. Г.В.Плеханова.
- В 1998 году прошла дополнительное обучение в рамках программы подготовки HR менеджеров в ВПК при Институте психологии Российской Академии Наук.
- В 2002-2004 гг. прошла мастер-классы Е.Сидоренко «Методология создания новых тренингов» и М.Кукушкина «Корпоративные программы обучения».
Имеет большой практический опыт в сфере подбора и оценки персонала. Работала внутренним менеджером по персоналу, затем консультантом, ведущим консультантом, руководителем департамента рекрутмента в кадровых агентствах и консалтинговых компаниях.
Клиенты: Лаборатория Касперского, Мерлион, Амвэй, Югория, РОСНО, РосБизнесКонсалтинг, НацПромБанк, Собинбанк, Дельтабанк, Коркунов, Спортмастер, Почта России, МТС, Йокогава электрик, Сибирский Берег, Цептер, Росбилдинг и др.
Практический опыт подготовки и проведение тренингов:
- В качестве консультанта принимала участие в разработке тренинговых программ «Проведение ассессмент-центра», «Технологии оценки персонала», «Навыки эффективного самопродвижения и развития личной конкуренто способности».
- Автор тренинговых программ «Технологии рекрутмента», «Эффективные способы подбора персонала в организации»
- В июне 2005 года данный тренинг был проведен для топ-менеджеров крупнейшего IT холдинга «Мерлион» и получил высокие оценки участников, отметивших его большую практическую ценность.