- Главный редактор журнала «Управление развитием персонала»
- Кандидат экономических наук. Тема диссертационного исследования «Бизнес-образование как фактор развития управленческого потенциала организации»
- Стаж работы в области дополнительного бизнес-образования и тренинга 10 лет.
- С 1995-2002г. Руководитель отделения дополнительного образования и корпоративного обучения Государственной Академии ГАСИС, Методический руководитель программы подготовки тренинг-менеджеров, автор и руководитель открытых и корпоративных программ переподготовки и повышения квалификации управленческого звена.
- С 2002г. Возглавляет центр делового развития «Профи-Карьера»
- Автор бизнес-тренингов и консультационных семинаров для HR руководителей и специалистов, руководителей и специалистов по оценке персонала, руководителей и сотрудников отделов развития персонала, руководителей и специалистов корпоративных учебных центров, отделов подготовки персонала.
- Организационный консультант по развитию и обучению персонала организаций.
- Автор ряда профессиональных изданий «Образование и карьера», «Элитный персонал», «Свой бизнес», « Управление персоналом», «Маркетолог», «Деловая Москва»
- Сертифицированный бизнес-тренер.
- Сертификаты бизнес-школы МГУ, института тренинга СПб, института ИМАТОН СПб.
- Автор семинаров и тренингов:
- Управление развитием персонала организации;
- Управление компетенциями персонала;
- Создание комплексной системы работы с кадровым резервом;
- Построение системы мотивации и стимулирования персонала в организации;
- Современные методы оценки и мотивации персонала;
- Стратегия обучения и развития персонала организации;
- Построение и оптимизация системы обучения в компании. Создание корпоративного учебного центра;
- Эффективное управление персоналом организации. Новые персонал-технологии.
Наши пользователи еще не оставили отзывов об этом преподавателе. Станьте первым!
