Тренер Илюкевич Ольга Игоревна
Бизнес-тренер, консультант по управлению и организационному развитию, персональный коуч
Образование:
В 2007 году закончила психологический факультет МГИ имю Е.П. Романовой , в 2008 - Высшую Школу Международного Бизнеса в рамках президентской программы «Менеджмент в малом и среднем бизнесе»
Дополнительное образование:
В 2008 году прошла обучение в Университете риторики и ораторского мастерства по курсу «Ораторское искусство». В 2008 - обучалась в Центре НЛП в Образовании под руководством Плигина, курс «НЛП-практик». В 2009 году закончила Московский Гештальт Институт, курс «Психотерапия, работа с группами». Получила специальность «Гештальт-терапевт».В 2010 обучалась в Международной Академии Коучинга (ICF), курс «Коучинг в менеджменте». Получила специальность «Коуч-консультант». Также принимала участие в различных семинарах и тренингах ведущих специалистов в области психологии, консалтинга и обучения персонала.
Опыт работы:
Руководила учебными центрами компаний «SABMiller», «Пивдом», «ЛУДИНГ», «Ланта-Тур Вояж», занималась обучением и развитием персонала компаний «Седьмой Континент», «Фронтлайн», ОГУСО «Центр социальной помощи семье и детям» и др. Имеет многолетний опыт ведения частного бизнеса в сфере продаж, консалтинга и обучения. Провела более 500 тренингов и коуч-сессий в разных городах России.
Некоторые реализованные проекты:
- обучение торговых представителей, формирование корпоративного стандарта продаж;
- индивидуальное развитие ТОП-менеджеров компаний;
- постановка и развитие системы внутрикорпоративного обучения;
- организационно-управленческая диагностика
и др.
В 2009-2011 годах организовала многопрофильный учебный центр в одном из ключевых проектов компании «SАBMiller» с последующим консультационным сопровождением, осуществила программу подготовки внутренних корпоративных тренеров.
С 2006 года – персональный коуч по лидерству и личностному развитию.
Авторские тренинговые программы:
- «Восемь компетенций лидера»
- «Продажи: от первых шагов – к продвинутому уровню»
- «Переговоры: от процесса – к результату»
- «Практика постановки и достижения целей»
- «Тренинг стойкости в стрессовых ситуациях»
- «Управление проектами»
- «Эффективная команда»
Индивидуальная работа:
- Выявление потребностей и актуальных зон развития клиента.
- Составление индивидуальной программы развития.
- Сопровождение в реализации программы.
- Имиджевое позиционирование.
- Развитие лидерских качеств.
- Подготовка и сопровождение переговоров, собраний, публичных выступлений.
- Психологическое консультирование.