Тренер Ковалева Ольга
Профессиональный опыт
тренер-консультант, коуч, руководитель проектов
- Персональное тренерство, управленческое и личностное консультирование предпринимателей
- Разработка и проведение системных программ обучения руководителей и персонала компаний
- Разработка, реализация и мониторинг проектов развития компаний (разработка стратегии компании, антикризисные проекты, сопровождение организационных изменений и т.д.)
- Разработка и проведение методических программ (лекционной и тренинговой составляющих) по психологии менеджмента, коучингу и проведению бизнес-тренингов
- Участие в российских и зарубежных конференциях
- Разработка и реализация авторского комплексного продукта «Проект профессионального и личностного развития руководителей» (в 1999 – 2003 гг. – совместно с Международной академией коучинга и компанией «Евроменеджмент»)
- Сопровождение консалтинговой компании ПАКК: организация оценки и обучения, консультирование, персональный и командный коучинг
- Создание и реализация авторской модели коучинга в бизнесе
- Разработка и реализация технологии разрешения личностных и организационных кризисов в бизнесе. Исследование кризиса среднего возраста предпринимателей России
- Создание и реализация Проекта «Парфюмерный Гардероб»
Клиенты:
- East Line, McDonalds, MultiPage, RadioPage, консалтинговая компания ПАКК, «АльфаБанк», Национальный Залоговый Банк, Wrigley, ЗАО «Рольф», холдинги «Интрон» и «ТерраЛайФ», PepciCo, АРКО (Агентство по Реструктуризации Кредитных Организаций), Липецкэнерго, рекламная компания Витрина А, компании «Сивма», ПрактикМед, «Алира – 21 век», «Союзпромипекс», «Стройиндустрия», издательский дом «Зима», издательство «Айрис-Пресс», Kodak, ADAS Int., Satellite, Хёндэ Моторс СНГ, «Светосервис», «Открытые технологии», Национальный Банк Сбережений, Микрон и др.
10.1995 – 02.1997
ЕFAE в России (European Foundation for Assistance to Entrepreneurship), тренер
- Адаптация, разработка и проведение семинаров Лондонской Школы Бизнеса TACK Training Int.
- Тренинговые программы: «Прибыльный бизнес в условиях рыночной экономики» (модуль «Управление персоналом») и «Проведение коммерческих переговоров» (Гарвардский метод)
- Клиенты: Du Pont, Caterpillar, Cargill, Elly Lilly, администрация г. Королева (Калининграда Моск. Обл.)
Образование
10.1989 – 05.1995
- Диплом Санкт-Петербургского Гос. Университета по специализации «Психологическое обеспечение менеджмента и профессиональной деятельности (с рекомендацией к опубликованию результатов экспериментального исследования)
- Квалификация и сертификаты
10.2002 – 10.2006
- Сертификат 4-годовой программы Московского Гештальт-Института «Применение гештальт-подхода в консультировании»
05.1998 – 12.1998
- Сертификат курса Ericson University Int. подготовки бизнес-консультантов
01.1998 – 03.1998
- Методический тренинг по проведению программы «Ситуационное лидерство» школы CDI
10.1997
- Сертификат тренера-консультанта Лондонской школы бизнеса TACK Training International
10.1995
- Диплом тренера ГП «Психологическая системотехника» при Санкт-Петербургском Гос. Университете
Дополнительное образование
08.1997 – 12.2007
- Участие в бизнес-программах и тренингах
- EFAE, «Прибыльный бизнес в условиях рыночной экономики», «Проведение коммерческих переговоров»
- TMI, «Тайм-менеджмент»
- Маршалл Розенберг «Язык ненасильственного общения»
- Деннис Перси «Технология успеха»
- «Гильдия», «Весна жизни», «Катарсис», «Евроменеджмент» (Г. Марасанов, Т. Муладжанова, Г. Сартан, Джим Зарвос и др.) – семинары по управлению организацией, тренинги управленческих навыков, продаж и переговоров
- Н.Крылов (1998), Г. Суровцев (2000) «Управление проектами»
- Авторские семинары Дж. Стивенса (автор книги «Приручи своих драконов», 2005)
Иностран-ные языки
- Французский, Английский, Латышский - хорошо Публикации
04.1999
- О.Ковалева, Е. Юферова, статья «Новые технологии в развитии управленческих умений» в журнале «Управление персоналом»
2000
- О.Ковалева, Е. Юферова, «Лицом к лицу с будущим сотрудником: как провести эффективное интервью при приеме на работу», М., изд. «Айрис-Пресс», 2001
2008
- О.Ковалева, статья «Налаживание процесса управления корпоративными знаниями: психологические аспекты» в журнале «Корпоративные университеты», № 10
- О. Ковалева, статья «Средний возраст – это сумрачный лес» в журнале «Управление компанией», № 9
2007 – 2008
- Участие в проекте «За пределами МВА. Сборник авторских методов». Глава «Резонанс личностных и организационных кризисов: опыт и преодоление"
2009 — 2013
- Olga Kovalyova, Dominique Drillon « Crise du milieu de vie chez des entrepreneurs et des managers russes : aspects personnel et organisationnel »
- Edition l’Harmattan, 2009
- Интервью в журнале «Всегда женщина», №5 – в статье И. Исаевой «Мама, папа, я…»
- Сборники консалтинговой компании INTOP «Управление изменениями»», 4-й и 5-й выпуски. О. Ковалева, статьи «Энергия перемен: особенности внутрикорпоративных коммуникаций при проведении изменений» и “Изменения в условиях неопределенности: мышление на 100%»
- статья «Chanel № 5как зеркало, или Диалог между бизнесом и душой»