Тренер Кулинич Инна
"Я помогаю каждому участнику своих тренингов осознать свои внутренние ресурсы и возможности, чтобы добиться более высоких результатов в профессиональной деятельности"
- Бизнес-тренер
- Опыт проведения тренингов с 2006 года
- Профессиональный коуч
- Копирайтер
- Опыт работы с текстами с 2014 года
Место работы:
- Менеджер по учебно-методической работе, АНО ДПО "Центр бизнес-образования "PRO-Актив"
- Автор статей в электронном журнале "Это Деньги"
Основные направления тренерской деятельности:
- Продажи В2С
- Продажи В2В
- Переговоры
- Развитие управленческих навыков
- Стрессменеджмент
- Развитие финансовой грамотности
Автор тренингов:
- Простые секреты розничных продаж
- Я — руководитель? Да!
Развитие управленческих компетенций и навыков руководителей
- Стресс на работе. Не можешь избавиться, начни управлять
- Тайм-менеджмент офисного сотрудника. Как управлять неуправляемым
Основное образование:
1989–1994 г.г.: Хабаровский государственный педагогический институт,
- Факультет: биолого-химический, специальность: учитель биологии и химии
1997–1999 г.г.: Хабаровский государственный педагогический университет,
- Факультет: профессиональной переподготовки пед. кадров, специальность: педагог-психолог
Дополнительное образование:
- Октябрь 2014 г. — Командный коучинг (Международный Эриксоновский Университет Коучинга, Канада)
- Июнь 2014 г. — Курс "Мастер фасилитации", модуль 1 "Технология фасилитации" (Консалтинговая компания "Имидж персонал", Москва)
- Февраль — июнь 2013 г. — Курс "Наука и искусство трансформационного коучинга" (Международный Эриксоновский Университет Коучинга, Канада)
- Декабрь 2011 г. — Семинар "Пси-бизнес система" (Тренинговый центр "Вершина", Москва)
- Январь 2010 г. — семинар-тренинг "Коучинг-технология: базовый инструментарий (Тренинговое агентство полного цикла "Про-Актив", Хабаровск)
- Октябрь 2010 г. — тренинг "Антикризисные продажи" (Дальневосточный консалтинговый центр "Партнёр", Владивосток)
- Январь 2009 г. — Тренинг "Переговоры для продвинутых пользователей" (Дальневосточный консалтинговый центр "Партнёр", Владивосток)
- Сентябрь 2008 г. — тренинг для тренеров "Новый взгляд" (ООО "Большая перемена", Москва)
Как тренера и профессионала меня характеризуют:
Профессиональные победы и достижения:
- 2008 г. — победитель конкурса среди корпоративных тренеров ООО "Хоум Кредит и Финанс Банк" в номинации "Лучшая методическая разработка корпоративного тренинга"
- Разработала и провела 196 тренингов в различных компаниях Дальнего Востока как внутренний тренер и приглашённый тренер по тематике эффективные розничные продажи, технологиям переговоров, клиенториентрованного подхода в продажах и при оказании услуг, таймменеджмента, регулярного менеджмента для управленцев среднего звена, личной эффективности руководителей.
- За 9 лет тренерской практики обучила 1 526 сотрудников в различных компаниях.
- Провела более 250 часов индивидуальных консультаций в рамках посттренингового сопровождения.
- 2010 г. — Компания "Баярд", г. Хабаровск, розничная сеть по продаже строительных материалов — По итогам тренинга для управленческого звена разработана и внедрена обновлённая система аттестации продавцов-консультантов. Опыт данного тренинга обобщён в статье и опубликован в журнале "Маркетинг успеха" в 2010 г.
Мои убеждения в тренерской работе:
- Моё тренерское кредо: Без внутренней работы человека над своими убеждениями и ценностями невозможно добиться длительных и успешных изменений в деятельности.
- Моя задача как тренера и коуча — помочь каждому участнику моих тренингов осознать и изменить те внутренние убеждения-ограничения, которые тормозят его развитие, для того, чтобы стать более эффективными в своей работе и жизни.
- Только постоянно развиваясь и осваивая всё новые и новые направления деятельности, можно быть в потоке современной жизни и быть полезной другим людям.
Статьи тренера:
С 2014 года я написала более десятка статей для корпоративного журнала "Это Деньги", а также статьи для коммерческих блогов ЦБО "PRO-Актив" и АМИ "Богатей!"
Среди них:
- Достижение целей. Как себя организовать
- Тренинг и коучинг. Две стороны одной профессии?
- Серия статей "Карьера бизнес-тренера"
- Серия статей "Семейные уроки финансовой грамотности
- Ждать или действовать? Пять уровней изменений