Тренер Шаблаков Иван
Разработчик и ведущий бизнес-симуляций и игр. Бизнес-тренер, консультант.
Образование
В 2005 году окончил факультет информационных технологий и машиноведения Санкт-Петербургского Государственного Университета Технологии и Дизайна по специальности «Инженер-механик».
Регулярно проходит программы повышения квалификации, в т.ч.:
- «Gamification», Wharton University of Pennsylvania (Prof. Kevin Werbach) on-line Coursera, 2014
- «Школа игротехника», RAGE, 2013
- «Тренинг бизнес-тренеров», Институт психодрамы и ролевого тренинга (Ирина Безменова, Екатерина Лопухина), 2013
- «Методология создания тренинга», Арсенал (Елена Сидоренко), 2012
- «Визуализация: один рисунок вместо 1000 умных слов», Alliance Business Development (Карина Мазур), 2012
- «Ситуационное лидерство», Росатом (Александр Обрезков), 2012
- «Телефонные продажи/ Прямые продажи/ Работа с трудными клиентами», Mercury (Константин Полонский), 2008
- «Управления проектами», Богданов и партнеры, 2011
- «Методология ведения тренинга», Арсенал (Елена Сидоренко), 2011
- «Рынки в электроэнергетике: Общий курс энерготрейдинга», НОУ ДПО ЦИПК (Лев Осика),2011
- «Базовый курс по управлению проектами на основе стандарта PMI PMBOK», PM Expert, 2011
Профессиональный опыт
Опыт участия в разработке бизнес-симуляций более 5 лет.
Тренингом и управленческим консультированием занимается более 5 лет.
Управленческий опыт более 6 лет.
Специализируется в следующих областях:
- Разработка деловых игр и бизнес-симуляций (обучение, командообразование, оценка персонала).
- Проведение настольных деловых игр и компьютерных бизнес-симуляций (Capsim, Celemi, ОРЭМ, R&D, Атомный магнат, Повелители времени, Магия управления, Прорыв, Virtonomica и другие).
- Разработка и проведение тренингов (эффективный руководитель, планирование и организация, управление временем, системное мышление, эффективная коммуникация, эффективная презентация, управление проектами, а также технические тренинги и семинары в области электроэнергетики и атомной отрасли).
- Модерация круглых столов, ворк-шопов, фокус-групп, форсайтов и других активностей.
- Ведение конференций.
- Проведение исследований по вовлеченности персонала.
- Проведение исследований по клиенториентированности.
- Проведение ассессмент-центров.
- За время работы в сфере кадрового консалтинга принимал участие в реализации проектов для компаний и организаций: РАО ЕЭС России, Росатом, ФСК, Мосэнерго, Газпром, Роснефть, Лукойл, Татэнерго, ИнтерРАО, КЭС-Холдинг, РусГидро, Мосэнергопроект, ЕвроХИМ, Сбербанк, Уралсиб, Правительство Санкт-Петербурга, Правительство Москвы, Правительство Оренбургской области, Агентство стратегических инициатив и других.