0 (495) 135-33-75

Тренер Тарасенко Владислав

Профессиональная направленность
  • Организационное развитие
  • Организационное поведение
  • Оперативное и стратегическое управление
  • Корпоративная культура
Профессиональная подготовка
  • Кандидат философских наук по специальности «Философия науки и техники». Диссертация посвящена методологии науки.
  • 1992–1995 Московский Государственный Университет им. Ломоносова, Философ, преподаватель философии.
  • 1990–1994 Московский Государственный Университет путей сообщения (МИИТ), Москва
  • Программы дополнительного образования по управлению, организационному развитию, человеческим ресурсам.
  • 1998 - 2001 доцент ИБДА АНХ при Правительстве РФ.
Профессиональный опыт

  • 2002 – н.в. Центр развития среднего бизнеса, Москва
Управляющий партнер, тренер-консультант.
Осуществил ряд проектов развития бизнеса клиентов (организация отделов персонала, центров развития, отделов продаж и маркетинга), провел ряд стратегических и проектных совещаний, тренингов и семинаров, привлекался к работе в совете директоров компаний-клиентов по вопросам стратегии, корпоративной культуры, организационного развития.
  • 2000 – 2002. KPG Resources, Москва
Руководитель Тренинг Центра
Подготовил и провел ряд тренингов, семинаров и индивидуальных консультаций: управление персоналом, делегирование, система продаж, мерчендайзинг, PR, маркетинг, развитие организации.
  • С 2004 года – главный редактор журнала «Корпоративная культура»
  • С 1998 – н.в. старший научный сотрудник Института философии РАН
  • Член международной лиги консультантов по стратегическому управлению и клуба «Стратегическая матрица» Института экономических стратегий РАН.
  • Член Organization Development Network.
  • Преподаватель Института бизнеса и делового администрирования Академии народного хозяйства при Правительстве РФ.
  • Номинант проекта «Интеллектуальна элита России» (проект Дмитрия Медведева»). 
  • В 2006 году вошел в топ-лист российских бизнес-тренеров в сфере продаж (рейтинг журнала «SALES BUSINESS/Продажи»). 
Публикации
  • Автор книг: «Фрактальная логика» (2002), «Книга бизнес-перемен. 64 стратегемы» (2006), «Осторожно: Стивен Кови» (2007).
  • Автор монографии и оригинальной коэволюционной модели управления и организационного развития «64 стратегемы».
Наши пользователи еще не оставили отзывов об этом преподавателе. Станьте первым!