Тренер Ушмудина Оксана

Область компетенций:

• организация и проведение HR-аудита
• антикризисная работа с персоналом
• проведение обучающих мероприятий с сотрудниками служб персонала
• разработка и внедрение систем работы с персоналом (подбор, адаптация, оценка, обучение, мотивация, корпоративные стандарты)
• тренинги развития профессиональных способностей (разработка и проведение под задачи организации).

Профессиональный опыт:

Имеет опыт методических разработок и ведения тренинговых и консалтинговых программ в рамках развития и обучения персонала организаций с 2004 г., опыт управления внутрикорпоративными проектами развития персонала с 2007 г. Принимала участие в проектах компаний:

• РИА «Абсолют» (г. Самара)
• КА DEEP Communication group (г. Москва)
• КГ «Управление PR» (г. Москва)
• ГК «Бородино» (г. Москва)

Имеет практику на кафедре социальной психологии Самарского государственного университета с 2004 г.

Образование:

Окончила Самарский государственный университет психологический факультет по специальности «Социальная психология» (2004 г.). Основные сферы прикладных интересов — развитие самоэффективности, конструктивного поведения в конфликтных ситуациях.

Клиенты:

• Коммуникативное агентство ProSportMedia (г. Нижний Новгород)
• ООО фирма «АРУНА» (г. Самара)
• ООО фирма «ЛАГУНА» (г. Самара)
• ООО «Природная вода» (г. Самара)
• ООО «Лазурный источник» (г. Тольятти)
• АО «СКАДО» (г. Самара)
• лаготворительный Фонд «Самарская губерния» (г. Самара)
• СамРО МООД «Российские студенческие отряды» (г. Самара, г. Тольятти)
• Дизайн-Агенство Е. Филковской (г. Самара)
• Ассоциация «Версиво» (Самарская область)

Мое отношение к обучению:

Обучение — это создание условий в зоне ближайшего развития для интеграции личных ресурсов и профессиональных способностей для повышения эффективности и результативности деятельности сотрудника организации. Сверх цель внедрения системы обучения в компании — это выработка навыков самообучения и саморазвития ее сотрудников.