Технологии Бизнеса

Мы помогаем найти правильное направление ...

В России сложилось мнение, что консультанты нужны только когда проблема, которую они могут решить, уже существует. В действительности же лидирующие позиции на рынке занимают те компании, которые приглашают консультантов заблаговременно, для того, чтобы решить эти проблемы до их возникновения.

Наше предприятие образовалось 6 мая 2008 года. В его основу заложены знания и умения, а также многолетний опыт наших сотрудников, каждый из которых является высочайшим профессионалом своего дела. Имея успешный управленческий опыт в крупных компаниях, мы можем предложить своим клиентам понимание их бизнеса в сочетании с самыми современными методами, применяемыми при управлении персоналом.

Основная цель нашей компании – повышение эффективности, успешности и конкурентоспособности Вашего бизнеса путем использования новейших методик и богатого опыта наших сотрудников. На удовлетворение потребностей наших клиентов мы направляем самое лучшее: знание рынка труда, широкий спектр информационных источников, хорошо проработанные и новые HR - технологии.

Наши основные направления:

• Регламентация бизнес-процессов по управлению персоналом;
• Подбор персонала;
• Адаптация персонала;
• Формирование корпоративной культуры;
• Кадровый аудит;
• Разработка документации по управлению персоналом;
• Обучение и развитие персонала;
• Организация корпоративных и открытых тренингов, бизнес – семинаров;
• Оценка персонала;
• Формирование кадрового резерва;
• Консультирование по трудовому законодательству;
• Оптимизация численности персонала;
• Мотивация персонала (материальная и нематериальная);
• Сопровождение трудовых споров, включая рассмотрение в суде;
• Аутсорсинг, аутстаффинг и лизинг персонала.

В жестких условиях современного бизнеса ценность трудовых отношений в значительной степени определяется их стабильностью. Осознавая это, работодатели стремятся найти компромисс между экономическими целями компании, личными интересами сотрудников, сложившейся управленческой практикой и требованиями трудового законодательства. Учитывая важность правильного построения отношений между работником и работодателем, мы готовы обеспечить поддержку по всем аспектам трудовых отношений и трудового права, оказать консультации по целому ряду управленческих, производственных и корпоративных вопросов.

Наши преимущества:

• Приоритет интересов клиента;
• Учет индивидуальных особенностей проекта;
• Командный метод и высокая мобильность в разработке проектов;
• Системность и комплексный подход к решению задач с учетом перспектив развития;
• Предоставление широкого спектра взаимосвязанных услуг по работе с персоналом фирмы – от найма сотрудника до его увольнения;
• Гибкая ценовая политика;
• Конфиденциальность;
• Ответственность.

Работа с нашей компанией позволит Вам:

• Улучшить качество работы с персоналом, так как подбор и работу с ним будут осуществлять профессиональные управленцы, рекрутеры, юристы и психологи;
  значительно расширить спектр работы с персоналом, так как наша компания имеет в своем багаже инновационные HR-технологии, высокий уровень профессионализма наших консультантов и знание рынка труда;
• Сэкономить время на работу с персоналом, так как наши опытные консультанты смогут предоставить Вам консультационно-информационное обслуживание с возможностью периодического выезда на Ваше предприятие, проведут консультирование по вопросам работы с персоналом, организуют при необходимости тренинги и семинары