0 (495) 135-33-75

Технологии Бизнеса

Технологии Бизнеса

Мы помогаем найти правильное направление ...

В России сложилось мнение, что консультанты нужны только когда проблема, которую они могут решить, уже существует. В действительности же лидирующие позиции на рынке занимают те компании, которые приглашают консультантов заблаговременно, для того, чтобы решить эти проблемы до их возникновения.

Наше предприятие образовалось 6 мая 2008 года. В его основу заложены знания и умения, а также многолетний опыт наших сотрудников, каждый из которых является высочайшим профессионалом своего дела. Имея успешный управленческий опыт в крупных компаниях, мы можем предложить своим клиентам понимание их бизнеса в сочетании с самыми современными методами, применяемыми при управлении персоналом.

Основная цель нашей компании – повышение эффективности, успешности и конкурентоспособности Вашего бизнеса путем использования новейших методик и богатого опыта наших сотрудников. На удовлетворение потребностей наших клиентов мы направляем самое лучшее: знание рынка труда, широкий спектр информационных источников, хорошо проработанные и новые HR - технологии.

Наши основные направления:

  • Регламентация бизнес-процессов по управлению персоналом;
  • Подбор персонала;
  • Адаптация персонала;
  • Формирование корпоративной культуры;
  • Кадровый аудит;
  • Разработка документации по управлению персоналом;
  • Обучение и развитие персонала;
  • Организация корпоративных и открытых тренингов, бизнес – семинаров;
  • Оценка персонала;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Консультирование по трудовому законодательству;
  • Оптимизация численности персонала;
  • Мотивация персонала (материальная и нематериальная);
  • Сопровождение трудовых споров, включая рассмотрение в суде;
  • Аутсорсинг, аутстаффинг и лизинг персонала.

В жестких условиях современного бизнеса ценность трудовых отношений в значительной степени определяется их стабильностью. Осознавая это, работодатели стремятся найти компромисс между экономическими целями компании, личными интересами сотрудников, сложившейся управленческой практикой и требованиями трудового законодательства. Учитывая важность правильного построения отношений между работником и работодателем, мы готовы обеспечить поддержку по всем аспектам трудовых отношений и трудового права, оказать консультации по целому ряду управленческих, производственных и корпоративных вопросов.

Наши преимущества:

  • Приоритет интересов клиента;
  • Учет индивидуальных особенностей проекта;
  • Командный метод и высокая мобильность в разработке проектов;
  • Системность и комплексный подход к решению задач с учетом перспектив развития;
  • Предоставление широкого спектра взаимосвязанных услуг по работе с персоналом фирмы – от найма сотрудника до его увольнения;
  • Гибкая ценовая политика;
  • Конфиденциальность;
  • Ответственность.

Работа с нашей компанией позволит Вам:

  • Улучшить качество работы с персоналом, так как подбор и работу с ним будут осуществлять профессиональные управленцы, рекрутеры, юристы и психологи;
    значительно расширить спектр работы с персоналом, так как наша компания имеет в своем багаже инновационные HR-технологии, высокий уровень профессионализма наших консультантов и знание рынка труда;
  • Сэкономить время на работу с персоналом, так как наши опытные консультанты смогут предоставить Вам консультационно-информационное обслуживание с возможностью периодического выезда на Ваше предприятие, проведут консультирование по вопросам работы с персоналом, организуют при необходимости тренинги и семинары