HR-Школа КАК ДЕЛАТЬ
HR-Школа «КАК ДЕЛАТЬ» имеет необычный для образовательных профессиональных программ формат. Программы обучения состоят из отдельных тематических блоков, связанных в общую логическую схему. Каждый такой блок ведет один или двое экспертов-практиков. Эксперты – действующие практики - корпоративных университетов, HR–Бизнес-партнеры международных и российских компаний, профессиональные рекрутеры, финансисты, консультанты с успешным опытом реализации проектов в области организационного проектирования, бренд-менеджмента, маркетинга, коммуникаций и СМИ, эксперты в области оценки .
Эксперты передают слушателям на примерах из жизни конкретных предприятий собственное, наработанное колоссальной практикой понимание. С одной стороны, предмет изучения описывается системно, как часть бизнес-процессов, с другой стороны, материал дополняется важной конкретикой: нюансами и практическими приемами, которыми наши эксперты в совершенстве владеют на деле.
Принцип обучения в Школе – максимально использовать активные форматы передачи знаний, а также задействовать новые знания слушателя для решения его текущих профессиональных задач, то есть обучение действием. В результате получается не абстрактная академическая программа, а индивидуальное практическое руководство к действию, не просто сумма новых знаний, а сформированное объемное и реалистическое персональное видение предмета во всей его сложности и взаимосвязях с деятельностью других функций организации.