Академия тренинга Всё по делу
Карточка компании "Академия тренинга «Всё по делу»": список программ, новости и статьи обучающего центра; список бизнес-тренеров сотрудничающих с "Академия тренинга «Всё по делу»", и отзывы слушателей Академия тренинга «Всё по делу» проводит самые актуальные семинары и тренинги для директоров компаний и руководителей различных подразделений, для специалистов, менеджеров по продажам и др.. Принимая во внимание ярко выраженную специфику работы на разных рынках, мы создаем специализированные отраслевые программы. Тематики обучения компании "Академия тренинга «Всё по делу»"Менеджмент
Финансы, налоги, бухучет, аудит
Продажи, ведение переговоров
Управление персоналом
Отраслевые программы
Управление предприятием
Секретарское дело
Бизнес-образование
стаж работы бизнес-тренером — не менее 10 лет
системный подход к процессу обучения
личная заинтересованность в результатах обучения
ориентированность на долгосрочное сотрудничество
управленческий опыт работы в конкретных отраслях бизнеса.
А ещё — всегда творческий подход к делу и любовь к своей профессии. УслугиКорпоративное обучение
Это не только качество и профессионализм тренеров, но и гибкая ценовая политика. А это значит, что мы готовы минимизировать Ваши расходы на обучение. В стоимость обучения входит:
проведение необходимой диагностики перед тренингом
определение цели и задач развития персонала
анализ возможных вариантов решения
разработка программы тренинга или системы комплексного обучения
проведение обучения, включая промежуточный мониторинг результатов и диагностику изменений
осуществление пост-тренингового сопровождения и контроль результатов обучения.
Наша работа — не проведение стандартных тренингов, а решение бизнес задач.
Консалтинговые проекты
индивидуальное консультирование руководителей высшего и среднего звена
проведение проектной работы по организационному консультированию (построение структуры компании, формирование бизнес-процессов, коммуникация подразделений, формирование отдела продаж, постановка отдела персонала)
сопровождение организаций в развитии системы управления персонала (абонентское обслуживание организаций)
разработка и проведение аттестации персонала
антикризисное управление компанией
аудит и оптимизация системы сбыта оптовых компаний (в т.ч. компаний-производителей)
оптимизация работы розничных магазинов.