АрТ Центр тренинговых технологий
Карточка компании "АрТ Центр тренинговых технологий": список программ, новости и статьи обучающего центра; список бизнес-тренеров сотрудничающих с "АрТ Центр тренинговых технологий", и отзывы слушателей Наши консультанты и тренеры имеют специальное образование в области психологии, менеджмента, маркетинга, тренинга и большой практический опыт работы в реальном бизнесе. Технологии и методы работы, которые мы используем, апробированы на практике российских и западных компаний.
Наша миссия
Укрепление позиций наших клиентов в бизнесе, путем повышения компетентности персонала.
Наши ценности
Профессиональное развитие.
Мы ориентируемся на высшие образцы профессионального мастерства и постоянно совершенствуемся и развиваемся сами.
Ответственность
Мы несем ответственность за качество своей работы перед каждым клиентом.
Взаимоуважение
Мы уважаем бизнес наших клиентов и делаем все для их процветания.
Творчество
Мы создаем новые, полезные и уникальные продукты для наших клиентов.
Гибкость
Мы готовы меняться вместе с нашими клиентами и оставаться актуальными, надежными партнерами.
Наши принципы в работе
* Мы открыты для новых идей и готовы творчески подходить к решению проблем клиента.
* Мы ценим доверие наших клиентов и несем ответственность за конечный результат.
* Наша самоотдача, добросовестность и инициатива - залог общего успеха.
* Мы гордимся нашими достижениями и достижениями наших клиентов.
Обучение персонала
Необходимым условием развития организации является непрерывное повышение уровня профессионализма сотрудников, обучение персонала. Особое значение развитие персонала приобретает, когда организация проводит изменения, когда возрастает уровень конкуренции во внешней среде и когда организация выбирает стратегию развития.
Наши программы обучения направлены на развитие компетенции персонала различного уровня и способны удовлетворить самого требовательного клиента.
Какие стандарты в обучении персонала мы используем.
Мы строим свои программы или адаптируем уже имеющиеся под потребности клиента. Для этого мы:
* Собираем и анализируем информацию о рынке, на котором действует компания.
* Проводим интервью с ключевыми сотрудниками организации, на которых проясняем вопросы, связанные с деятельностью организации-клиента и выясняем потребности клиента.
* Подбираем адекватные примеры, кейсы и задания для обучения персонала.
* Готовим предложения по программе и согласовываем их с клиентом.
* Разрабатываем обучающую программу. Нам ближе активные методы обучения, поэтому в наших программах 20% теории и 80% практики. Тематики обучения компании "АрТ Центр тренинговых технологий"Личная эффективность, лидерство
Маркетинг
Продажи, ведение переговоров
Управление персоналом
В результате сотрудничества наши клиенты получают не только тренинг, а комплексную программу развития, в которую входят:
* Профессиональное выяснение проблем клиента консультантами нашей компании.
* Построенная под индивидуальные потребности программа обучения.
* Отчет, который будет включать групповую характеристику (особенности персонала и корпоративной культуры), характеристики на каждого участника тренинга, предложения по дальнейшему развитию.
* Консультация для руководителей по результатам тренинга.
* Посттренинг - это трехчасовое занятие спустя 21 день после окончания тренинга. Оно проводится с целью контроля использования навыков, которые отрабатывались в тренинге. И выяснения причин, которые мешают применению необходимых навыков.