Инталев-Урал

Карточка компании "Инталев-Урал": список программ, новости и статьи обучающего центра; список бизнес-тренеров сотрудничающих с "Инталев-Урал", и отзывы слушателей Компания ИНТАЛЕВ была создана в 1996 году силами команды экономистов из Санкт-Петербурга. Высокий профессионализм сотрудников компании способствовал ее росту и быстрому продвижению на рынке. В настоящее время ИНТАЛЕВ имеет два равнозначных офиса в Москве и Санкт-Петербурге, совместные предприятия и разветвленную сеть партнеров. В совет директоров компании входят: Евгений Юрьевич Добровольский, директор по консалтинговым проектам, и Алексей Викторович Федосеев, директор по информационным проектам.

За прошедшее со дня основания компании ИНТАЛЕВ время было осуществлено множество проектов по автоматизации систем управления предприятиям, созданы и постоянно совершенствуются типовые продукты как в области автоматизации, так и в области консалтинга. Компания регулярно получает высокие оценки в профессиональных рейтингах (\Юниправэкс\", \"Эксперт\", журнал \"Секрет Фирмы\").

Подход компании к оказанию услуг по управленческому консалтингу сложно назвать тривиальным. Нашими специалистами были сформулированы методологические критерии, определяющие принципиально новый вид консалтинга, получивший название технологичный консалтинг.

Деятельность компании ИНТАЛЕВ можно условно разделить на разные по своей природе, но одинаково важные направления — профессиональное консультирование, автоматизация управления, разработка типовых решений и бизнес-обучение. Согласно идеологии компании, между этими направлениями не существует жестких границ: консультанты, разработчики программных продуктов и специалисты в области управления предприятием работают в одной команде, а решения ИНТАЛЕВ всегда базируются на законах современной экономической теории с учетом специфики работы российских предприятий.

ИНТАЛЕВ – архитектор будущего компаний. Тематики обучения компании "Инталев-Урал"Менеджмент

Управление персоналом

Креатив, инновации в бизнесе

Управление предприятием

Бизнес-образование
Основные принципы работы ИНТАЛЕВ:

1. Системный подход к решению задач клиента.

2. Путь от идеи до ее воплощения в конкретном результате.

3. Ориентация на конкретный конечный результат для каждого клиента и проекта.

4. Баланс между консалтингом, программным обеспечением и бизнес-обучением.

Ни одно направление не является доминирующим, все одинаково важны для построения эффективной работающей системы управления. Дополнительная информацияМиссия ИНТАЛЕВ

Мы создаем и внедряем управленческие технологии для повышения эффективности и конкурентоспособности компаний. Этим мы способствуем развитию человеческой цивилизации, что является нашим вкладом в строительство России, как части этой цивилизации. "