Лабузов Михаил Владимирович
Карточка компании "Лабузов Михаил Владимирович": список программ, новости и статьи обучающего центра; список бизнес-тренеров сотрудничающих с "Лабузов Михаил Владимирович", и отзывы слушателей ЛАБУЗОВ Михаил Владимирович
Бизнес-тренер, консультант
Автор и ведущий бизнес семинаров и тренингов:
«Стратегия развития бизнеса», «Управление продажами», «VIP переговоры», «Управление проектами», «Корпоративные продажи».
Научное руководство:
Курс маркетинга на МВА, «Стратегия развития бизнеса», «Управление продажами».
Работа в программах бизнес - образования Урало – Сибирского Института Бизнеса:
МВА Master of Business Administration, «Управление компанией», «Управление продажами», «Топ-менеджер», «Интегрированный маркетинг».
Корпоративные проекты:
«Frito Lay», Pepsi’Co, «Tyson Food’s», «Mivimex», «Союзконтракт», «Градиент», «БМ&Ко», «Омега Спирит Групп», «Форпост», «Сибинтел», «Урожай», «Линия 7», «Сэком», «Мясной двор», «Птицефабрика Рефтинская», «Нимак», «Продэкс», «Пиком Урал», «Волентекс», «Техресурс», «Уралвагонзавод», «ПЗТСК», «Горэлектросетьстрой», «УралВЭС», «Евро офис», «УБ Пластик», «Электра», «СОГАЗ», «Ревдинский Завод Цветных металлов», «Сбербанк РФ», «Свердловэнерго», «Мехтранс», «ИскраУралТЕЛ», «ЮНИТ», «Металлинвест», Сеть Магазинов «Звёздный», «Лига Парков России», «Автолэнд», «Мегафон», «СКМ Мебель».
Консалтинговые проекты:
Завод «Стройдормаш», Компания «Союзтрансавто», Швейная Фабрика «Урал Текс», Компания «VIP Строй», Завод Строительных материалов «Экстрол», Юридическая компания «Бизнес Консалтинг».
ОПЫТ РАБОТЫ
2002 – н.в. Урало-Сибирский Институт Бизнеса, преподаватель, бизнес-тренер.
2003 Gloria Jeans, генеральный директор.
2002 - 2003 Masan Rus Trading, - постановка системы дистрибьюции.
1999 - 2002 Tyson Food’s, - управление региональными продажами.
1997 - 1999 PepsiCo Food’s International, - создание региональной системы продаж.
ОБРАЗОВАНИЕ
1984 – 1991 Московский ордена “Трудового Красного Знамени “ Институт Народного Хозяйства им Г.В.Плеханова, по специальности: технология и организация общественного питания.
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
• Apreisl – внутренняя процедура Pepsi’Сo, связанная с оценкой, мотивацией, управлением результатом через coaching, развитие компетенций персонала;
Fast Forward – Адаптированная для России программа обучения торговых агентов.
Проведение стратегических сессий, проектная форма управления, лидерство в команде, мотивации, техники разработки и актуализации общих целей, корпоративного духа.
Навыки эффективной презентации, психология “трудных” переговоров, SPIN – технологии «больших продаж» - обучение в Huthwaite. Тематики обучения компании "Лабузов Михаил Владимирович"Управление персоналом
Обучение тренеров