Президент
Карточка компании "Президент": список программ, новости и статьи обучающего центра; список бизнес-тренеров сотрудничающих с "Президент", и отзывы слушателей ТЮМЕНСКИЙ КАДРОВЫЙ ЦЕНТР «ПРЕЗИДЕНТ» начал свою деятельность в апреле 2004 года. Основной целью создания Кадрового Центра было обеспечение регионального бизнеса услугами в области подбора персонала, бизнес-образования и корпоративного обучения.
За прошедший период времени с момента основания центра были реализованы такие крупные проекты, как организация и проведение I, II и III Областных Конференций для выпускников Президентской Программы, разработан программный продукт комплексной информационно-аналитической системы «Трудовой потенциал области», сформирована база из более десяти тысяч кандидатов, большая часть из которых на сегодняшний день является высококвалифицированными специалистами. Тюменский кадровый центр «Президент» является членом Ассоциации консультантов по подбору персонала (АКПП).
Качество услуг обеспечивается комплексным подходом - учетом индивидуальных особенностей руководителя, специфики деятельности фирмы и особенностей регионального бизнеса. На сегодняшний день деятельность центра полностью автоматизирована, рабочие места специалистов оборудованы современной техникой, работа осуществляется с использованием специализированного программного обеспечения.
Нашей целью было создание условий, при которых компания-заказчик получает качественные услуги в едином формате на территории не только г. Тюмени, но и Тюменского региона. Для достижения этой цели, в марте 2006 года был открыт филиал в городе Сургуте.
"Президент" - это высокий уровень принятия решений, генерации идей, комфорта во взаимоотношениях с клиентом.
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
ТЮМЕНСКИЙ КАДРОВЫЙ ЦЕНТР «ПРЕЗИДЕНТ» специализируется в сфере подбора персонала. Работа осуществляется по технологии «качественный рекрутинг», что позволяет подбирать персонал с учетом особенностей бизнеса заказчика, пожеланий к деловым и личностным качествам кандидата. ТЮМЕНСКИЙ КАДРОВЫЙ ЦЕНТР «ПРЕЗИДЕНТ» готов предоставить обзор заработных плат для позиционирования компаний на рынке труда, поскольку целенаправленно работает по сбору информации, получая напрямую сведения и от соискателей, и от компаний-клиентов.
БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ
ТЮМЕНСКИЙ КАДРОВЫЙ ЦЕНТР «ПРЕЗИДЕНТ» специализируется в области краткосрочного бизнес - образования. Это семинары для первых руководителей, менеджеров и ключевых специалистов компаний. Деятельность ЦЕНТРА направлена на внедрение современных прикладных бизнес - технологий и эффективных инструментов управления компанией. «ПРЕЗИДЕНТ» ориентирован на сотрудничество с ведущими российскими бизнес-тренерами и школами бизнес - образования.
КОРПОРАТИВНЫЕ ПРОЕКТЫ
ТЮМЕНСКИЙ КАДРОВЫЙ ЦЕНТР «ПРЕЗИДЕНТ» специализируется в области организации и проведения корпоративных проектов в рамках одной компании, программы разрабатываются по запросам компании и максимально адаптированы к ее профилю, специфике и потребностям.
Основная цель корпоративных программ – это конкурентоспособность, экономическая устойчивость и стабильное развитие Вашей компании, это внедрение в деятельность компаний мировых стандартов ведения бизнеса, новых идей, подходов через профессиональное развитие всех вовлеченных в программу сотрудников.
Корпоративные проекты могут включать в себя, по желанию компании, организационную диагностику, системный анализ кадрового ресурса, оценку персонала по технологии assessment center, технологии «тайный клиент», обучение (семинары и тренинги, деловые игры), коуч-сессии, посттренинговое сопровождение.
РЕАЛИЗАЦИЯ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
Практическая реализация основных направлений государственной политики в области регулирования рынка труда и развития трудовых ресурсов на территории Тюменской области:
• организация и проведение анализа и прогноза состояния регионального рынка труда;
внедрение и использование информационно-аналитической системы «Трудовые ресурсы Тюменской области»;
разработка мероприятий, направленных на достижение в Тюменской области баланса спроса и предложения на региональном рынке труда, в том числе между использованием внутренних трудовых ресурсов и привлекаемых иностранных работников;
информирование населения и работодателей о ситуации на региональном рынке труда. Тематики обучения компании "Президент"Бизнес-образование