УчКом.рф
Карточка компании "УчКом.рф": список программ, новости и статьи обучающего центра; список бизнес-тренеров сотрудничающих с "УчКом.рф", и отзывы слушателей Наше время – эпоха чрезвычайного ускорения. Новые открытия, идеи и технологии ежедневно возникают во всех областях человеческой деятельности и очень быстро становятся доступными. Мир стал единым информационным пространством, перенасыщенным новыми предложениями, интересными, революционными, но не всегда проверенными практикой и доказавшими свою результативность.
Команда УчКом.рф работает для того, чтобы исследовать и отбирать лучшие бизнес-практики и предоставлять возможность российскому бизнесу развиваться с их помощью.
Мы предлагаем реально работающие решения, используем только успешный опыт и адаптируем его под конкретную специфику каждого Заказчика.
Мы взаимодействуем с Заказчиком, прежде всего, как с партнером, стремясь понять, что ему важно и нужно, предлагая то, что сделает его сильнее.
УчКом.рф – не просто учебный центр. Мы готовы взять на себя ответственность за реализацию проекта в целом, от разработки идеи до получения конкретного результата. УчКом.рф – команда экспертов-профессионалов с практическим опытом в различных отраслях бизнеса, позволяющим четко понимать реальные потребности наших партнеров. Тематики обучения компании "УчКом.рф"Безопасность в бизнесе
Бизнес-образование
Деловой этикет
Кадровое делопроизводство и ТК
Креатив, инновации в бизнесе
Личная эффективность, лидерство
Менеджмент
Продажи, ведение переговоров
Риторика, речевые коммуникации
Система качества, ISO
Управление персоналом
Управление предприятием
1. На первом месте результат для Заказчика, а не продажи.
Углубленное изучение потребности и проблематики клиента для достижения результата. Главная цель – решить проблему, а не продать услугу.
2. Поиск и использование только действительно работающих практик.
Мы предлагаем лучшие, реально работающие решения. Мы используем только успешный опыт и адаптируем его под конкретную специфику клиента.
3. Клиент сам выбирает то, что ему нужно, а мы – помогаем сориентироваться в многообразии способов.
Электронная библиотека, обучение, консалтинг – Вы можете сами выбрать, какой инструмент решения проблемы Вам нужен.
4. Мы готовы делиться своим опытом и идеями.
Максимальное использование портала УчКом.рф – уникальной базы знаний, в которой каждый сможет найти для себя полезную информацию.
5. УчКом.рф – открытое информационное пространство, войти в которое может каждый.
Возможность задать интересующий вопрос как любому эксперту УчКом.рф, так и коллеге по своему направлению деятельности и поделится своим опытом с помощью системы блогов и форума портала УчКом.рф.
6. Принцип конфиденциальности.
Неразглашение информации, являющейся коммерческой тайной партнера – строгая обязанность каждого сотрудника УчКом.рф. УслугиУслуги
УчКом.рф имеет большой опыт по внедрению инновационных управленческих технологий. Мы понимаем все особенности ведения бизнеса в России, причины, по которым многие западные технологии работают некорректно в российских компаниях, и знаем все типичные ошибки, которые могут быть сделаны на пути развития организации. Наша основная задача - достичь максимальной эффективности от внедрения действенных практик, минимизировать количество возможных ошибок и научить клиента принимать оптимальные решения для более качественного управления компанией.
Мы разрабатываем комплексные решения, дающие возможность дальнейшего развития компании без постоянного «латания дыр». При решении острых проблем мы вместе с клиентом движемся к поставленной цели, ведущей к развитию и управляемости бизнеса, вовлекая в процесс изменений руководителей и сотрудников организации.
При оказании наших услуг мы руководствуемся принципами:
1. Индивидуальный подход к клиенту. практики компании.
2. Достижение не формального результата, а реального, измеримого и применимого на практике.
3. Адаптация технологий к конкретной цели.
4. Технологичность. Все этапы оказания услуг нами стандартизированы и представляют собой четкие отработанные технологии с оптимальным набором средств и ресурсов.
5. Только профессиональные эксперты. В нашей команде работают опытные, прошедшие качественную подготовку консультанты-эксперты, аналитики, имеющие обширную и многолетнюю практику в различных сферах бизнеса.
6. Сбалансированное сочетание науки и практики.
7. Гибкость во взаимодействии с клиентом.
Практика управления персоналом
Кадровый аутсорсинг
1. Кадровый аудит
2. Аудит системы управления персоналом
3. Кадровое сопровождение компании
4. Восстановление кадрового делопроизводства
5. Подготовка кадровой документации к сдаче в архив
6. Регламентация кадровой деятельности
7. Консультирование по практическим вопросам трудового законодательства
8. Консультационная помощь в разрешении трудовых споров
Оценка персонала
1. Разработка моделей компетенций
2. Проведение Ассессмент-центров, Проведение Центров развития
3. Разработка и внедрение системы оценки персонала в организации
Мотивация
1. Разработка и внедрение системы мотивации и стимулирования
2. Разработка показателей эффективности деятельности подразделений и сотрудников компании (KPI)
Обучение персонала
1. Разработка и проведение комплексной программы обучения руководителей среднего и высшего звена
2. Разработка программ обучения разных категорий персонала (специалистов, руководителей разного уровня) на основе данных оценки
3. Разработка и внедрение системы обучения в организации
4. Разработка методик оценки эффективности обучения
5. Организация и проведение работ с молодыми специалистами (Советы молодых специалистов)
Практика стратегического управления и управления изменениями в организации
1. Разработка стратегии развития Компании, включая формулирование стратегических целей
2. Разработка функциональных стратегий
3. Разработка показателей достижения стратегических целей
4. Разработка показателей эффективности
5. Внедрение стратегического управления
6. Разработка и внедрение системы контроля исполнения стратегических планов и их корректировки
Практика процессно-проектного управления
Проектное управление
1. Создание Корпоративной системы управления проектами, включающее:
• методологию оценки и реализации проектов
• методологию управления портфелем проектов
• систему мотивации в рамках проектной деятельности
• информационную систему управления проектами
• формирование организационной структуры и органов управления проектной деятельностью
• поиск и привлечение персонала по управлению проектами
• подготовку к сертификации и аккредитации PMO Заказчика
2. Подготовка к сертификации IPMA с учетом подготовки документов
3. Разработка и внедрение системы управления инновационными проектами по стандарту Р2М
4. Аутсорсинг управления проектами (управление проектами Заказчика, администрирование проектов заказчика)
5. Аутсорсинг Проектного офиса (аутсорсинг функций Проектного офиса по поддержке проектной деятельности заказчика)
Управление качеством
1. Внедрение Системы Менеджмента Качества и сертификация СМК по ISO 9001:2008
2. Проведение внутреннего Аудита СМК
3. Разработка базовой документации по качеству
4. Внедрение процессного подхода к управлению. Разработка методов анализа, оптимизации и совершенствования бизнес-процессов
5. Разработка стандартов по регламентированию деятельности
6. Создание внутренней электронной нормативной базы Компании
7. Внедрение интегрированной системы менеджмента (ИСМ)
8. Разработка, внедрение и подготовка к сертификации в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 50001:2011
Практика управления финансами
1. Внедрение и адаптация управленческого учета на предприятии
2. Система бюджетирования и финансового планирования на предприятии: внедрение, адаптация и автоматизация
3. Внедрение и адаптация системы казначейства на предприятии
4. Внедрение системы планирования и контроля на предприятии (Контроллинг)