Tack TMI Russia
Более 70 лет Tack TMI помогает компаниям в 55 странах мира становиться более эффективными и добиваться устойчивых результатов.
История Tack TMI берет свое начало в далекие 1940-е годы. С 1998 года Tack TMI стала частью Gi Group. Gi Group - одна из ведущих мировых компаний, предоставляющая услуги по развитию рынка труда с оборотом 2,8 млрд евро в 2019 году.
Tack - Улучшение навыков продаж через командную и индивидуальную эффективность. Наши программы развивают навыки, повышают знания и уверенность продавцов. Мы обеспечиваем выдающийся опыт обучения, который можно сразу же применить для достижения результатов на рабочем месте.
TMI - Изменение установок к развитию через моделирование нового опыта. Наши обучающие путешествия меняют отношение сотрудников к привычным процессам, влияют на корпоративную культуру и способствуют изменениям, которые помогают организациям добиться большего.
Наши программы - бестселлеры по направлениям в 2020 году:
- Мастерство продаж: “PRO-PAYBACK selling” TM Продажи для непродавцов Продажи без встреч.
- Клиентский опыт: Жалоба – это подарок, Современное письменное общение, Кросс-функциональное взаимодействие.
- Лидерство и менеджмент: Спираль управления, Является ли зарплата мотивацией, Управление удаленными командами.
- Личная эффективность: TMI=Time Management Int, Выступление перед аудиторией, Отстаивать свои границы, не нарушая чужих.
- Изменения & Инновации: Выжить в эпоху перемен, Тренинги для тренеров, Руководство в процессе слияния компаний.
- Культура безопасности: Стресс-0 Думать безопасно МЧС: Место, Человек, Система.
Мы работаем в гибкой системе гибридного обучения, а именно:
Аудиторное обучение:
Продолжительность от 3 до 8 часов в день, 1-3 дня. Рекомендуемое количество участников в навыковой группе – до 12 человек. Не более 20% времени занимает теория, свыше 80% времени – практические занятия.
Индивидуальные занятия:
- Персональное обучение, менторинг, коучинг. Домашние задания после аудиторного обучения.
Вебинары:
- Тренинги онлайн (Рекомендуемое количество участников в группе – до 10 человек). Видеоконференции. Тестирование.
Тренинги для тренеров:
- Подготовка внутренних тренеров. Обучение линейных руководителей технике «обучение на рабочем месте».
- E-learning. Геймификация. LMS-ситема.
Будем рады ответить на все ваши вопросы и организовать консультацию!