Дело в людях
Наш опыт в сфере обучения и развития персонала составляет более 7-ти лет и включает в себя проведение тренингов для управленческого звена компаний, work-shop, стратегических сессий, бизнес- кейсов, коучинговых сессий, разработку и проведение центров оценки и развития и др.
Наша команда постоянно совершенствует свои навыки, создает новые продукты, отвечающие тенденциям развития бизнеса, накапливает и использует лучшие отечественные и зарубежные практики в области обучения и развития персонала.
Мы привлекаем в качестве партнеров специалистов и компании, которые являются экспертами в своих областях, что позволяет нам быть максимально результативными.
Наша миссия
Решение бизнес - задач клиента и помощь в достижении намеченных результатов через работу с сотрудниками, за счет комплексного подхода в сфере обучения, оценки и развития персонала.
Наши преимущества
- Предоставление компаниям комплексного решения задач в сфере обучения, оценки и развития
- Предоставление уникальной услуги по сопровождению компаний – аутсорсинг T&D процессов
- Связь проведенных мероприятий по обучению, оценке и развитию с достижением конкретных бизнес - результатов
Наши услуги
Анализ существующих T&D - процессов:
- Аудит, доработка/ разработка политик и процедур по обучению, оценке и развитию сотрудников
- Бюджетирование T&D- процессов
- Анализ существующих T&D-процессов: охват ими сотрудников компании, качественное наполнение, позиционирование
Подбор
- Подбор HR-специалистов
- Подбор специалистов по продажам
- Подбор специалистов Контакт- центра
- Подбор специалистов Отдела по работе с проблемной задолженностью
Оценка
- Создание модели компетенций
- Консультационные услуги по оценке персонала
- Разработка и проведение Центров оценки и развития
- Обратная связь по результатам Центров оценки и развития, создание индивидуальных планов развития
Обучение
- Построение системы обучения и ее сопровождение при внедрении
- Разработка и проведение тренинга/серии тренингов под запрос компании: в нашем арсенале более 30 тренингов, возможность разработки темы тренинга конкретно под бизнес-задачу
Развитие
- Построение системы наставничества и ее сопровождение при внедрении
- Проведение индивидуальных обучающих сессий по закреплению навыков, полученных на тренинге
- Передача тренерам компании тренингов по различным тематикам
- Проведение коучинговых сессий для развития потенциала руководителей и ключевых сотрудников компании