HR-Эксперт
Цель деятельности компании:
Оказание консультационной и экспертной поддержки по вопросам кадрового и организационного консалтинга, обучения и развития персонала. Разработка, оптимизация, внедрение систем мотивации и стимулирования персонала различных уровней.
Создание VIP-мотивации для TOP-менеджеров, бонусные системы. Оптимизация численности персонала.
Вид деятельности:
Различные формы консалтинга и краткосрочного бизнес-обучения для руководителей, специалистов, рекрутеров, кадровиков (тренинги, семинары, мастер-классы).
Основная тематика программ:
- VIP-мотивация для ТОПов,
- Управление персоналом,
- Подбор и оценка персонала,
- Создание управленческих команд,
- Развитие навыков руководства и лидерства,
- Оптимизация численности персонала и нормирование труда,
- Построение систем мотивации и материального стимулирования.