ИЦКБ. Исследовательский Центр Корпоративной Безопасности
ИЦКБ — это:
Исследовательский Центр Корпоративной Безопасности (ИЦКБ) — это компания, предоставляющая услуги и обучение в сфере Кадровой Безопасности, в частности:
- Сопровождение переговоров или переговоры «под ключ» с целью выявление лжи
- Расследование корпоративных краж и хищений
- Отбор кандидатов на Топовые должности
- Сопровождение сделок по слиянию и продаже бизнеса
- Расследование Предотвращение Промышленного шпионажа
- Расследование и предотвращение Откатных и мошеннических схем
- Обучение «Чтению» людей, Распозаванию лжи, Графологии и т.д.
Наша компания работает в двух секторах:
Государственный сектор (Услуги и обучение в сфере Антитеррористической Безопасности и Криминальных расследований)
Коммерческий Сектор (Услуги и обучение в сфере Управления и Кадровой Безопасности)
Для обучающихся на наших курсах людей и компаний, по результатам успешного прохождения сертификации выдаются дипломы от МГИМО и Европейского Учебного Института. Обучение проводится на территории Московского государственного института международных отношений (Университета) МИД России.
В компании используются методики 30-й Лаборатории КГБ СССР совместно с разработками Израильских Спец.подразделений.
Наши эксперты часто выступают на центральных телеканалах: Первый канал, НТВ и т.д.
Мы создаем безопасность
Профайлинг — это совокупность различных психологических инструментов, с помощью которых можно «читать людей» и прогнозировать их поведение.
Сегодня инструменты профайлинга улучшаются и видоизменяются под различные задачи нашего общества, и, в частности, для бизнеса. Обширный комплекс технологий позволяет упростить, улучшить и ускорить качество работы в различных сферах профессиональной деятельности. Профайлинг применяется в различных отраслях, будь то подбор персонала, где основная задача состоит в том, чтобы кандидат подходил определенным критериям, или сфера безопасности, где профайлинг может помочь снизить возможные риски, связанные с человеческим фактором, такие как: раскрытие краж, утечка информации, промышленный шпионаж и.т.д.
Почему возникает необходимость в специалистах-профайлерах?
Во-первых, анализ и прогнозирование поведения человека путем технологий, используемых в профайлинге очень точен, благодаря накопленным эмпирическим наблюдениям с начала 20 века.
Во-вторых, профайлинг позволяет очень сильно упростить, и, самое главное — увеличить скорость большинства рабочих процессов и решения задач, встречающихся в той или иной профессиональной деятельности.