Personal Partner Consulting Boutique. Центр развития и роста
Цель нашего центра – развитие личности и повышение личной эффективности в контексте жизни и бизнеса/организации.
Наша задача — поддержать Вас в достижение Ваших целей и полной, насыщенной жизни!
Мы предоставляем возможность каждому целеустремленному человеку стать успешным во всех сферах жизни и получать удовольствие от жизни каждый момент времени.
Условно можно разделить нашу деятельность на два направления:
- Личностное развитие;
- Организационное развитие.
Личностное развитие
Наша философия представляет собой систему осознанного и ответственного управления собственной жизнью. Наша задача – помочь Вам познать себя и свое дело жизни. Мы поможем Вам открыть двери к своему призванию, ускорить реализацию своих желаний и целей, выработать стратегию успеха и процветания, сделать себя и своих близких счастливыми, максимально использовать свою уникальность и творческий потенциал.
Призвание – любимое ценимое дело, в котором человек профессионал. Это то, чем мне следует заниматься в жизни для реализации своего потенциала. От слов «зов», «звать».
По сути, мы можем к зову прислушаться и пойти на него. А можем просто заткнуть уши. Как многие успешно и делают. У призвания есть несколько определяющих характеристик:
- Это то, к чему вас тянет;
- К чему у вас есть таланты и способности;
- Что у вас изумительно получается;
- Что востребовано обществом ему на благо.
Я предлагаю коучинг, индивидуальное консультирование, авторские программы и тренинги, направленные на:
- познание и поиск себя;
- достижение жизненного баланса и удовлетворения;
- повышении личной эффективности и общего качества жизни.
Комплексное повышение и развитие личной эффективности
Рост
Качественная жизнь
- самосознание, целеполагание
- управление собой
Карьерные возможности
- межличностные отношения
Раскрытие
- самоопределение, самореализация
Развитие
- саморазвитие
Качественная жизнь
- Самосознание, целеполагание
- управление собой
Карьерные возможности
- межличностные отношения
- самоопределение, самореализация
- саморазвитие
Организационное развитие
Если же мы работаем с компанией в целом, то, прежде всего, исследуются глобальные цели компании и, в случае необходимости, выполняются работы по оптимизации бизнес-процессов, структур и ролей персонала, создаются оптимальные должностные инструкции и до мельчайших подробностей прорабатываются взаимодействия внутри компании и взаимодействия с клиентами. После того, как мы завершаем этот этап работы, становится четко понятно, кто, как и что конкретно должен выполнять, чтобы компания была успешна.
От понимания глобальных целей и процессов, которое получает каждый конкретный сотрудник, рождается сильнейшая мотивация к действию. Таким образом, большую часть проблем компании мы убираем уже на этом этапе. Далее, с учетом оптимальной структуры и процессов, выполняется индивидуальная работа с каждым сотрудником, эффективность работы которого требуется повысить.
При создании и проведении тренинговых программ используются психометрические инструменты оценки (MBTI, StrengthsFinder и др.), что дает возможность точечной настройки программ, индивидуального подхода к каждому участнику и команде совместно с личностным развитием и предоставление обратной связи и рекомендации клиенту о дальнейших шагах в управлении и развитии персоналом.
Комплексное развитие бизнеса
Как вывести БИЗНЕС и свою КОМАНДУ на качественно новый уровень, стать эффективным РУКОВОДИТЕЛЕМ, лучшим РАБОТОДАТЕЛЕМ и лучшим ПОСТАВЩИКОМ для своих внутренних и внешних клиентов