R2. Школа для руководителей
На рынке корпоративных услуг с 2004г, оформили как уникальную деятельность в 2015 году.
Для нас важны и Люди, и Результаты. Рассматриваем Взаимоотношения, Ценности, Интересы, Намерения, все детали, все тона и полутона в Вашей ситуации. В партнерском взаимодействии находим взвешанные и взаимовыгодные решения.
Формы взаимодействия.
Консалтинг: коучинг руководителя,эксперитза найма/увольнения, наставничество и адаптация новых сотрудников, конфликты - причины и решение.
Закрытые мероприятия: успех команды не в знаниях, а в открытых договоренностях, основанных на единстве целей бизнеса и каждого члена команды.
Открытые мероприятия: регулярно проводим семинары-тренинги, где можно познакомиться с нами и спецификой работы.
Двухнедельный курс: Занятия длятся две недели. 6 встреч, 5 домашних заданий обязательных к выполнению. Работаем интенсивно, все проверяем на практике, изменения начнут происходить уже после первого занятия.После окончания Курса начинается коучинг длительностью 1 год - это 6 встреч на которых прорабатывается индивидуальное мастертво исполнения роли руководителя.