Школа Тигров. Консалтинговый центр
О компании
Учебный центр основан в 1997 г. и является одним из старейших тренинговых центров г. Екатеринбурга. С 2006г. Компания работает под маркой УЦ «ШКОЛА ТИГРОВ»
Кадровый резерв - наша главная специализация
Широкий спектр тренинговых программ (более 100) и большой опыт тренеров, консультантов и коучей позволяют создавать исключительные по своей результативности программы подготовки кадрового резерва - будущих звёзд менеджмента Вашей компании. За 14 лет работы проведен целый ряд проектов в крупных торговых и промышленных компаниях Урала и Сибири, ставших лидерами в своей отрасли, обучены тысячи специалистов и руководителей разных уровней.
Опыт и исключительные компетенции в подготовке Кадрового резерва позволяют реализовывать эти проекты «под ключ»: проводить отбор кандидатов в кадровый резерв, осуществлять входное тестирование, обучать, аттестовать по окончании, полностью выполнять задачу администрирования и управления проектом.
Постановка внутреннего учебного центра в компании
Предприятия, обладающие большим количеством однородных специалистов (продавцы, рабочие, менеджеры и пр.) часто хотят сделать обучение персонала максимально управляемым и "заточенным" под свои нужды. Таким критериям соответствует только внутренний учебный центр. "Школа тигров" с удовольствием делится своими наработками: несколько холдингов России создали свои учебные центры и даже тренинговые и консалтинговые компании с нашей поддержкой в виде обучения, консультирования, передачи программ и информационно-раздаточных материалов, обучения преподавателей, "хитростей" менеджмента бизнес-обучения.
Подготовка бизнес-тренеров
Курс подготовки бизнес-тренеров проводится с 1999 г. Это единственная в регионе программа, в которой будущих тренеров не только обучают специфике развития взрослых людей, но и передают методики ведения сразу нескольких тренингов: продажи, командообразование, стрессменеджмент, самопрезентация, ораторское мастерство, методы коучинга в тренинге. Данный курс единственный, где выпускники сдают экзамен, проводя тренинг на реальной группе, а не в условиях ролевой игры. Результат – боле 250 выпускников, работающих корпоративными тренерами, некоторые основали собственные тренинговые компании.
Подготовка коучей
Профессиональная подготовка коучей осуществляется на двух курсах: "Коучинг в бизнесе и консультировании" (8 модулей) и "Коучинг как стиль менеджмента и управления персоналом" (6 модулей). Основанные на лучших методах европейского коучинга оба курса стали не только программами профессионального роста руководителей, тренеров, консультантов, психологов, но и своего рода программой выработки сильных лидерских качеств, неподвластных экономической коньюнктуре, и курсом личностного роста для нескольких десятков выпускников.
Выбирая в качестве партнера по развитию Ваших сотрудников УЦ «Школа тигров» Вы выбираете сильного союзника, опирающегося на широчайший опыт и глубокие знания в сфере развития человеческого потенциала.