Антикоррупционная стратегия в 2021 году. Организация работы кадровых служб по профилактике коррупционных правонарушений

1. Основные направления государственной политики в области противодействия коррупции.

2. Международный опыт противодействия коррупции.

3. Антикоррупционное законодательство в Российской Федерации. Особенности принятия нормативных актов локального уровня (порядок разработки, типовые содержание и структура, контроль исполнения):

• проведение антикоррупционной политики организации;
• принятие кодекса этики и служебного поведения;
• основные коррупциогенные должности;
• разработка плана мероприятий, позволяющих противодействовать коррупции.

4. Организация работы по противодействию коррупции в отдельных подразделениях: назначение ответственных лиц, их обязанности, создание и деятельность специальных комиссий, занимающихся урегулированием конфликта интересов и следящих за соблюдением требований к служебному поведению.

5. Примерный перечень действий, которые могут квалифицироваться как коррупция. Регулирование конфликта интересов.

6. Получение сведений о доходах (расходах). Составление Декларации о конфликте интересов: правовая база, требования к форме, порядку и срокам представления, правила заполнения, порядок внесения исправлений и изменений, проведения проверки и обнародования.

7. Составление уведомления о склонении к коррупционному правонарушению: особенности формы, порядка уведомления и мер реагирования.

8. Ограничения при приёме на работу бывших государственных или муниципальных служащих: срок и действие ограничения, особенности формы и порядок уведомления, виды ответственности за неисполнение.

9. Виды ответственности за нарушение требований антикоррупционного законодательства: дисциплинарная, административная, уголовная. Дисциплинарные взыскания и их порядок применения. Увольнение за коррупционное правонарушение.