Аудит режимов рабочего времени

вебинар

Очный Корпоративный

ID 36323

Последний раз заказывали недавно

Вместе с экспертом Вы сможете:

разобраться в вопросах установления режимов рабочего времени;
получить готовые алгоритмы разработки и проверки режимов рабочего времени;
предупредить возможные нарушения при составлении графиков работ.

На практических примерах рассмотрим и предупредим типичные ошибки работодателей при установлении режимов рабочего времени, дадим примеры формулировок условий о режимах рабочего времени.

В программе вебинара

Виды рабочего времени: нормальное, сокращенное, неполное. Различия в установлении неполного рабочего времени по соглашению сторон и введению неполного рабочего времени по инициативе работодателя.
Пошаговый алгоритм установления и проверки режимов рабочего времени. Пятиэлементная модель установления режимов рабочего времени. Почему нельзя устанавливать режим рабочего времени только графиком работ или приказом работодателя. Практикум по проверке режимов рабочего времени.
Особенности установления гибкого режима рабочего времени: в каких случаях применяется и как закрепляется в ЛНА работодателя.
Время отдыха: установленные перерывы, их учет, порядок установления и оплаты. Перерывы для отдыха и питания, пошаговый алгоритм их установления. Перерывы для отдыха и питания, которые включаются в рабочее время и оплачиваются. Особенности установления и оплаты специальных перерывов. Нарушения работодателей при установлении еженедельного непрерывного отдыха.
Сменный режим работы: ознакомление работников с графиком сменности. Порядок сокращения продолжительности работы в ночное время.
Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день; порядок учета и оплаты в 2025 году. Проверка внесенных изменений в локальные нормативные акты работодателей по оплате сверхурочной работы, судебная практика.
Работа в ночные смены: порядок сокращения продолжительности рабочего дня на час, доплаты.
Порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата при различных графиках работ; анализ типичных ошибок. Необоснованное привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, спорные случаи оплаты, порядок предоставления другого дня отдыха, оплата выходного дня в случае работы работника сверх нормы.

Результат посещения вебинара

Вы научитесь:

устанавливать режимы рабочего времени под запросы бизнеса;
проводить аудит режимов рабочего времени;
определять норму рабочего времени работника с учетом периодов его отсутствия.

для руководителя кадровой службы, специалиста по кадровому делопроизводству, руководителя подразделения, ответственного за разработку графиков работ и табелирование, главного бухгалтера, бухгалтера по расчету заработной платы, экономиста по труду, юриста