Бухгалтер-2026: экспертный анализ последних изменений законодательства. Новое в бухгалтерском учете и налогообложении

Программа

1. Развитие налоговой реформы с 2026 года. Особенности исчисления НДФЛ по отдельным группам (совокупностям) налоговых баз, уточнения налоговых ставок с 2026 года. Особенности расчета с 2026 года налога с граждан ЕАЭС. Исчисление НДФЛ с базы в виде районного коэффициента и «северной» надбавки, новые правила с 2026 года. Выделение РК и СН из среднего заработка – требования НК РФ с 2026 года коснутся всех без исключения налоговых агентов. Перерасчет НДФЛ в течение года по разным кодам КБК. Новая кодировка доходов в справке 2-НДФЛ. Изменения в части налоговых вычетов с 2026 года. «Авансовые» уведомления по НДФЛ и страховым взносам, особенности зачета платежей. Отмена льгот по страховым взносам. Доначисление взносов с выплат в пользу руководителя коммерческой организации. Новый РСВ с 2026 года. Новый лимит выплат по случаю рождения ребенка, его влияние на необходимое изменение порядка заполнения персонифицированной отчетности и РСВ. Правила установления тарифа взносов на ОСНС, отмена подтверждения основного вида деятельности.

2. Актуальные вопросы налогообложения. Отчетность по НДФЛ и взносам за 2026 год, новые сроки отчетности о невозможности удержания НДФЛ. Изменения правил налогообложения выплат при увольнении. Персонифицированная отчетность в СФР, изменения 2025 – 2026 г.г. Отражение «командировочных» расходов в отчетности по взносам. Уточнения в части страховых взносов от несчастных случаев на производстве. Обложение расходов на ДМС работников.

3. Заработная плата и изменения в трудовом законодательстве. Новое значение МРОТ. Об индексации заработной платы. Новые правила расчета среднего заработка с сентября 2025 г. Выходное пособие и прочие выплаты при увольнении – где применять коэффициент 20,58 (21) и где нет, как считать 2х недельное выходное пособие и прочие выплаты при увольнении. Новые правила определения лимита выплат при увольнении в целях страховых взносов. Расчет «корпоративных» компенсаций при увольнении. Изменения в оплате дней донорства, диспансеризации, выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Новые «обязательные» правила выплаты премий, развитие принятых с сентября 2025 года изменений. Новая трактовка «счетной» ошибки.

4. Актуальные вопросы заработной платы (раздел формируется с учетом распространенных вопросов слушателей). О сроках выплаты заработной платы. Расчетные листки и прочие документы для выдачи работнику, о справке 182н. Компенсация за просрочку. Вопросы предоставления и оплаты отпусков. Средний заработок. Алименты и прочие удержания из заработной платы.

5. Пособия по социальному страхованию. Взаимодействие с СФР при назначении и выплате пособия. Реализация права работающих лиц на получение одновременно заработной платы и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Особенности выплаты пособий по нескольким местам работы. Назначение пособий в различных практических ситуациях.

30.01 - Бухгалтерская (финансовая) отчетность 2025 готовимся к 2027 году

Программа:

1. Перспективы развития Российского бухгалтерского учета. Основные направления государственной политики в сфере бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности до 2030 года (Распоряжение Правительства Российской Федерации от 22.11.2024 № 3386-р). Краткий обзор основных новаций в ожидаемых ФСБУ: «Доходы»; «Финансовые инструменты».
2. Современные подходы к учету и составлению отчетности в свете применения 402-ФЗ и новых ФСБУ. Объекты бухгалтерского учёта: определение, признание, допустимые способы денежного измерения, отражение в отчетности. Документирование информации об объектах бухгалтерского учета. Соотнесение требований ФСБУ с планом счетов бухгалтерского учета. Основные способы внесения изменений в учет и отчетность: изменение учетной политики; изменение оценочных значений; исправление ошибок; инвентаризация.
3. ФСБУ 9/2025 «ДОХОДЫ» (приказ Минфина РФ № 56н от 16.05.2025) – готовимся к вступлению в действие. Идентификация договора (контракта), заключенного с покупателем, заказчиком, иным лицом, в рамках обычной деятельности. Определение факта передачи контроля над продукцией. Время передачи контроля над продукцией. Выручка признается: по мере передачи контроля над продукцией контрагенту или в момент передачи контроля над продукцией контрагенту. Определение величины выручки исходя из цены договора в целом (с учетом всех скидок независимо от формы их предоставления, неденежных компенсаций, финансирования и др.). Распределение выручки по договору на каждый отдельный товар, работу или услугу (или пакет отличимых товаров, работ, услуг). Доходы, отличные от выручки
4. Особенности годовой бухгалтерской отчетности – 2025. Применение ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская (финансовая) отчетность».

• • Показатели бухгалтерского баланса. Оборотные и внеоборотные активы. Деление обязательств на долгосрочные и краткосрочные. Группировка показателей по статьям бухгалтерского баланса. Показатели капитала. Типичные ошибки, допускаемые при формировании показателей бухгалтерского баланса
  • Основные новации правил составления отчета о финансовых результатах. Разграничение доходов и расходов от обычной деятельности и прочих, и не включаемых в чистую прибыль (убыток) периода. Классификация расходов по обычным видам деятельности: по функциям и в разрезе экономических элементов. Зачет показателей прочих доходов и прочих расходов. Доходы и расходы, не включаемые в чистую прибыль (убыток) периода.
  • Основные новации отчета об изменениях капитала и ОДДС, пояснений к балансу. Рекомендации по составлению.
  • Ошибки, допускаемые в отчетности. Комментарии и рекомендации к применению действующих ФСБУ: 14/2022 «Нематериальные активы», 6/2020 «Основные средства», 26/2020 «Капитальные вложения», 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды», 5/2019 «Запасы», 28/2023 «Инвентаризация» и IAS 36 «Обесценение активов».