Бухгалтер. Бухгалтерский учет
Изучение программы будет полезно как для специалистов в области ведения бухгалтерского учёта, так и для новичков, которые смогут ознакомится с основными понятиями и узнать принципы построения учета в компании. Бухгалтер систематизирует знания и разбирается в тонкостях бухгалтерского и налогового учета на каждом участке, а также актуализирует знания о работе с первичными документами, об учете и отчетности. Разберется, как вести расчеты с дебиторами, кредиторами, подотчетными лицами и пр.
Цель курса профессиональной переподготовки
Освоение принципов и методов бухгалтерского учета различных операций и их отражения в учете. Получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности в сфере бухгалтерского учета и налогообложения.
В программе курса профессиональной переподготовки
Модуль 1. Основы бухгалтерского учета.
- Тема 1.1. Сущность и содержание бухгалтерского учета в современных условиях хозяйствования.
- Тема 1.2. Нормативное регулирование бухгалтерского учета.
- Тема 1.3. Учетная политика организации.
- Тема 1.4. Система счетов бухгалтерского учета.
- Тема 1.5. Классификация счетов.
- Тема 1.6. Счета аналитического и синтетического учета.
- Тема 1.7. Обобщение данных текущего бухгалтерского учета.
- Тема 1.8. Двойная запись, ее сущность и значение.
- Тема 1.9. Ведение бухгалтерского учета.
- Тема 1.10. Компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета.
- Тема 1.11. Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, аудиторской деятельности, официальном статистическом учете, архивном деле, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении; о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; о порядке изъятия бухгалтерских документов, об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности; гражданское, таможенное, трудовое валютное, бюджетное законодательство Российской Федерации, законодательство; законодательство Российской Федерации в сфере деятельности экономического субъекта, включая обособленные подразделения; практика применения законодательства Российской Федерации.
Модуль 2. Работа с первичными документами.
- Тема 2.1. Первичное наблюдение, понятие о документах.
- Тема 2.2. Принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни организации.
- Тема 2.3. Практика применения ФСБУ 27/2021.
- Тема 2.4. Оформление бухгалтерских документов. Хранение первичных учетных документов. Ответственность. Арбитражная практика
- Тема 2.5. Учетные регистры и их классификация. Способы исправления ошибок в учетных регистрах.
- Тема 2.6. Формы бухгалтерского учета.
- Тема 2.7. Практика применения законодательства Российской Федерации по вопросам оформления первичных учетных документов.
- Тема 2.8. Внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие порядок составления, хранения и передачи в архив первичных учетных документов.
Модуль 3. Регистрация общества и формирование его уставного капитала.
- Тема 3.1. Организационно-правовые формы юридических лиц.
- Тема 3.2. Требования к минимальному размеру уставного капитала.
- Тема 3.3. Учредительные и регистрационные документы.
- Тема 3.4. Основные реквизиты компании (ОГРН, ИНН, КПП, ОКВЭД2).
- Тема 3.5. Критерии предприятий (микро, малое, среднее, крупное).
Модуль 4. Практические основы бухгалтерского учета активов.
- Тема 4.1. Определение понятия «Основное средство» с учетом применения ФСБУ 6/2020, ФСБУ 26/2020.
- Тема 4.2. Формирование первоначальной стоимости ОС. Понятие восстановительной, ликвидационной, остаточной стоимости.
- Тема 4.3. Ввод ОС в эксплуатацию.
- Тема 4.4. Амортизация, ремонт, модернизация, аренда основных средств.
- Тема 4.5. Выбытие, безвозмездное поступление и переоценка основных средств.
- Тема 4.6. Понятие НМА, требования к НМА.
- Тема 4.7. Первоначальная стоимость, эксплуатация и выбытие НМА.
- Тема 4.8. Применение ФСБУ 5/2019 «Запасы».
- Тема 4.9. Учет товарно-материальных ценностей. Формирование фактической себестоимости и документальное оформление поступления ТМЦ.
- Тема 4.10. Методы списания ТМЦ.
- Тема 4.11. Инвентаризация. Отражение в учете результатов инвентаризации.
- Тема 4.12. Наличные денежные средства.
- Тема 4.13. Применение контрольно-кассовой техники. Различные способы расчетов.
- Тема 4.14. Лимит остатка кассы. Ограничения по расчетам наличными.
- Тема 4.15. Поступление денег в кассу и выдача денег из кассы.
- Тема 4.16. Кассовая книга.
- Тема 4.17. Безналичные денежные средства.
- Тема 4.18. Взнос наличных и снятие наличных с расчетного счета.
- Тема 4.19. Инкассация.
- Тема 4.20. Поступление и списание средств с расчетного счета (документы «Платежное поручение», «Платежное требование», «Аккредитив», «Инкассовое поручение»).
- Тема 4.21. Использование системы «Клиент-Банк».
- Тема 4.22. Выписка банка по расчетному счету.
- Тема 4.23. Валютные и транзитные счета. Курсовые разницы.
- Тема 4.24. Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, архивном деле.
Модуль 5. Практические основы бухгалтерского учета пассивов.
- Тема 5.1. Бухгалтерские проводки при формировании уставного капитала.
- Тема 5.2. Бухгалтерский учет расчетов с учредителями.
- Тема 5.3. Резервный капитал, добавочный капитал.
- Тема 5.4. Отличие займов от кредитов.
- Тема 5.5. Отражение займов и кредитов полученных. Отражение займов выданных.
- Тема 5.6. Налоговые риски получения и предоставления беспроцентных займов.
Модуль 6. Учет расчетов с работниками и контрагентами.
- Тема 6.1. Расчеты с подотчетными лицами. Авансовый отчёт. Командировочные расходы.
- Тема 6.2. Учет расчетов с персоналом по оплате труда. Расчет среднего заработка.
- Тема 6.3. Оформление трудовых отношений. Персональные данные работника.
- Тема 6.4. Внутренние регламентные документы кадрового учета.
- Тема 6.5. Формы оплаты труда. Удержания из заработной платы.
- Тема 6.6. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск работника при увольнении. Порядок увольнения работника.
- Тема 6.7. Расчет отпускных. Расчет среднего заработка при командировках.
- Тема 6.8. Расчет пособий (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком и т.д.).
- Тема 6.9. Прямые проактивные выплаты пособий.
- Тема 6.10. Порядок взаимодействия с Фондом пенсионного и социального страхования.
- Тема 6.11. Бухгалтерский учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами.
Модуль 7. Учет финансовых результатов. Бухгалтерская отчетность.
- Тема 7.1. Бухгалтерский учет финансовых результатов. Учет расчетов по налогам и сборам.
- Тема 7.2. Закрытие месяца счета 90 и 91.
- Тема 7.3. Формирование финансового результатах на счетах 99 и 84.
- Тема 7.4. Варианты распределения чистой прибыли организации. Выплата дивидендов. Бухгалтерский учет расчетов по налогу на прибыль.
- Тема 7.5. Подготовка к финансовой отчетности.
- Тема 7.6. Формы бухгалтерской отчетности.
- Тема 7.7. Бухгалтерский баланс: сущность и строение. Составление бухгалтерского баланса.
- Тема 7.8. Бухгалтерский учет финансовых результатов. Составление отчета о финансовых результатах.
- Тема 7.9. Сроки предоставления бухгалтерской отчетности.
Модуль 8. Нормативное регулирование налогового учета.
- Тема 8.1. Налоговый кодекс Российской Федерации, его структура.
- Тема 8.2. Методы налогового учета.
- Тема 8.3. Виды налогов и сборов.
- Тема 8.4. Элементы налогов.
- Тема 8.5. Права и обязанности налогоплательщиков.
- Тема 8.6. Виды налоговых проверок.
Модуль 9. Основные положения теории и практики бухгалтерского учета.
- Тема 9.1. Методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг).
- Тема 9.2. Методы учета затрат продукции (работ, услуг).
- Тема 9.3. Экономика и организация производства и управления в экономическом субъекте.
- Тема 9.4. Судебная практика по вопросам бухгалтерского учета.
- Тема 9.5. Внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта.
- Тема 9.6. Методы финансового анализа и финансовых вычислений.
- Тема 9.7. Современные технологии автоматизированной обработки информации.
- Тема 9.8. Правила защиты информации.
- Тема 9.9. Финансовый менеджмент.
- Тема 9.10. Методика осуществления внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности, управленческого учета.
- Тема 9.11. Методы формирования консолидированной финансовой информации.
- Тема 9.12. Международные стандарты финансовой отчетности.
Результат посещения курса профессиональной переподготовки
Планируемые результаты обучения:
- получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности в области бухгалтерского учета;
- получение знаний и умений, входящих в компетенцию руководителей и специалистов, выполняющих трудовые функции по ведению бухгалтерского учета, составлению и представлению бухгалтерской (финансовой) отчетности экономического субъекта, составлению и представлению бухгалтерской (финансовой) отчетности экономического субъекта, имеющего обособленные подразделения, Составлению и представлению консолидированной отчетности, оказанию экономическим субъектам услуг по ведению бухгалтерского учета, включая составление бухгалтерской (финансовой) отчетности
В результате обучения слушатели:
- Смогут профессионально вести бухгалтерский учет, соответствующий текущим требованиям законодательства.
- Научатся анализировать и интерпретировать данные отчетности для принятия управленческих решений.
- Будут готовы к проведению внутреннего контроля и обеспечению качества учета в организации.
Для кого предназначен курс профессиональной переподготовки
Руководителей учреждений, организаций, предприятий, управляющих финансовой деятельностью, бухгалтеров, служащих по бухгалтерским операциям и учету.
Метод ведения
Заочная (дистанционная) форма обучения позволяет любому слушателю без отрыва от работы, без финансовых и временных затрат на командировки получить полный объем знаний по теме обучения и документ о профессиональной переподготовке. Достаточно наличия компьютера с доступом в Интернет, без дополнительных программ и настроек.
Программа обучения состоит из 9 модулей.
Аттестация представляет собой выполнение аттестационной работы и прохождение тестирования и стажировки.
Продолжительность изучения программы составляет 512 академических часов.
Cрок обучения - 18 недель.
Раздаточные материалы
Доступ к информационно-образовательной среде, методический материал.
Документ по окончанию курса профессиональной переподготовки
Отзывы
Похожие курсы
