Директор по персоналу
Управление трудовыми ресурсами играет важнейшую роль в деятельности любой организации, ведь чаще всего именно персонал является основной движущей силой, ведущей компанию к успеху. Директор по персоналу следит за климатом не только в своем отделе, но и внутри всего офиса. Этот фактор требует от специалиста приобретения и расширения профессиональных компетенций.
Программа «Директор по персоналу» позволит вам освоить основные знания и навыки для успешного управляющего отдела HR. Организация работы кадрового отдела, разработка успешной HR стратегии, расчет бюджета управления и контроль его исполнения, формирование плана обеспечения персоналом в долгосрочных перспективах - эти и другие обязанности подкреплены обширной базой знаний и навыков, которые обеспечивают высокую заработную плату и важное место в составе директоров.
В программе курса профессиональной переподготовки
Данный курс позволит Вам освоить специальность "Директора по персоналу". И получить все знания и навыки, необходимые для успешной деятельности:
- Стратегическое управление персоналом в организации;
- Операционное управление персоналом;
- Рынок труда в Российской Федерации: состояние, особенности и перспективы;
- Рекрутмент;
- Оценка персонала;
- Профессиональное обучение и развитие персонала;
- Построение системы оплаты труда. Структура заработной платы;
- Построение системы мотивации персонала;
- Формирование бюджета на персонал;
- Корпоративная культура в организации;
- Корпоративная и социальная политика в организации;
- Личность директора по персоналу. Личное развитие;
и многое другое ...
Документ по окончанию курса профессиональной переподготовки
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...