GR (Government Relation): взаимодействие с государственными структурами

1. Понятие «лоббирование» и «Government Relation (GR)» в международном законодательстве. Основные положения российских нормативных правовых актов, регулирующих взаимоотношения предприятия и государственных органов;

2. Регулятивные и административные риски в системе риск-менеджмента предприятия. Конкурентные преимущества, получаемые предприятием при построении GR функции. Понятие GR стратегия;

3. Основные полномочия и процедуры принятия политических и административных решений должностными лицами государственных органов на федеральном и региональном уровне. Психология чиновника. Законные способы влияния на принятие решений;

4. Построение информационно-аналитической работы на предприятии для мониторинга управленческих решений, принимаемых государственными органами, и оценка их последствий;

5. Получение выгод и преимуществ при стратегических взаимоотношениях предприятия и государственных органов. Основные требования законодательства о государственно-частном партнерстве. Понятие концессии. Защита инвестиций и налоговые льготы;

6. Понятие «корпоративная социальная ответственность» в законодательстве и обычаях делового оборота. Выстраивание GR функции с позиции социальной ответственности;

7. Участие предприятия в государственных контрактах как направление GR функции. Основные риски для предприятия в закупочной деятельности и способы их минимизации. Управление дебиторской задолженностью с бюджетными деньгами;

8. Основные положения антимонопольного законодательства, учитываемые при осуществлении GR коммуникаций. Понятие антимонопольный комплаенс;

9. Особенность построения GR функции в некоммерческих организациях (фонды, общественные объединения, партии, партнерства, кооперативы и т.д.);

10. Статус государственного и муниципального служащего. Основные требования антикоррупционного законодательства, учитываемые при построении GR функции на предприятии;

11. Действия должностных лиц предприятия и государственных органов, которые могут квалифицироваться как коррупция по российскому и международному законодательству при осуществлении GR коммуникаций;

12. Понятие «конфликт интересов» на государственной и муниципальной службе. Типовые ситуации, классифицирующиеся как конфликт интересов при взаимоотношениях предприятия и должностных лиц государственных органов;

13. Запреты и ограничения, предусмотренные антикоррупционным законодательством для должностных лиц государственных органов, учитываемые при построении GR функции;

14. Антикоррупционные требования и ограничения, налагаемые на бывших государственных и муниципальных служащих при заключении ими трудовых или гражданско-правовые договоров с предприятием. Трудоустройство родственников чиновников, как форма GR коммуникаций;

15. Понятие «этика» и «служебное поведение» при осуществлении GR коммуникаций. Требования этичности во взаимоотношениях должностных лиц предприятия и государственных органов;

16. Правила, регламентирующие обмен подарками и знаками делового гостеприимства при осуществлении GR коммуникаций;

17. Процедуры взаимоотношений с общественно-политическими организациями при осуществлении GR функции. Возможности торгово-промышленных палат, союзов и профессиональных объединений для лоббирования своих интересов;

18. Процедуры взаимоотношений с государственными контролирующими органами. Минимизация административных и регулятивных рисков на примере взаимоотношения с налоговой инспекцией;

19. Процедуры взаимоотношений с государственными правоохранительными органами. Минимизация административных и регулятивных рисков на примере взаимоотношений с полицией при проведении оперативно-розыскных и следственных действий;

20. Особенности GR коммуникаций при взаимоотношениях с надзорными органами. Основные права, обязанности и полномочия прокуратуры, которые можно использовать для защиты своих интересов при взаимоотношениях с государственными органами;

21. Особенности GR коммуникаций при защите интересов в суде. Законные способы и возможности повлиять на внутреннее убеждение судьи;

22. Формирование положительного имиджа предприятия как одно из направлений GR функции. Планирование и проведение PR мероприятий при взаимоотношениях с государственными органами. Участие в выставочной деятельности;

23. Информационное и экспертное взаимодействие предприятия с государственными органами. «Донесение» необходимой информации лицу, принимающему решение. Основные положения законодательства о порядке обращения граждан РФ;

24. Требования к GR специалистам. Юридические, психологические и управленческие навыки и компетенции, необходимые работнику при выполнении GR функции.