Системное мышление. Структурированное мышление
семинар,
7-8 мая 2024
Москва
29355 руб.
7-8 мая 2024
Онлайн курс
29355 руб.
19-20 июня 2024
Санкт-Петербург
29355 руб.
19-20 июня 2024
Онлайн курс
29355 руб.
5-6 августа 2024
Москва
29355 руб.
5-6 августа 2024
Онлайн курс
29355 руб.
4-5 сентября 2024
Санкт-Петербург
29355 руб.
4-5 сентября 2024
Онлайн курс
29355 руб.
5-6 ноября 2024
Москва
29355 руб.
5-6 ноября 2024
Онлайн курс
29355 руб.
11-12 декабря 2024
Санкт-Петербург
29355 руб.
11-12 декабря 2024
Онлайн курс
29355 руб.
Последний раз заказывали недавно
Цель семинара
Задачи обучения:
- Научить эффективно анализировать причинно-следственные связи и находить тенденции;
- Прогнозировать развитие событий и применять данные в практических ситуациях управления подразделениями и организацией в целом
- Развить способности к поиску решений и реализовать собственный потенциал мышления;
- Находить выигрышные стратегии в различных ситуациях.
В программе семинара
1. Законы и принципы системного мышления.
- Причина и следствия. Заблуждения о характере причинно-следственных связей.
2. Развитие системных навыков.
- Сущность и принципы системного анализа.
- Развитие навыков системного анализа ситуаций и выявления проблем.
- Формирование навыков оценки рисков.
- Системные технологии решения проблем.
- Формирование навыков системного поиска решений.
3. Работа с информацией. Структурирование информации.
- Виды и свойства информации.
- Модели системного сбора информации: Модель S.C.O.R.E., Модель Декартовых координат, Модель трехпозиционного описания
- Картрирование информации: Ассоциативная память, Интеллект-карты Т. Бьюзена.
- Анализ информации.
4. Инструменты системного мышления. Применение системного мышления в принятии решений и планировании.
- SWOT и PEST анализ.
- Диаграмма Ишикавы.
- Mind map.
5. Принятие стратегических решений.
- Виды решений.
- Рациональное принятие решений.
- Иррациональное принятие решений.
- Альтернативные издержки выбора.
- Качества необходимые для принятия стратегических решений.
- Принятие управленческих решений и корпоративная культура.
- Минимизация рисков.
6. Анализ ситуации и формирование вариантов решений.
- Матричный анализ ситуации при принятии решений.
- Рефлективные методы: карты сознания, диаграмма причины-следствия.
- Методы выработки решений: мозговой штурм, матрица сравнений, элементы ТРИЗ.
- Сценирование и прогнозирование.
- Оценка альтернативных издержек.
- Оценка последствий принятого решения.
- Формирование вариантов решений и окончательный выбор.
7. Реализация принятого управленческого решения.
- Планирование.
- Декомпозиция цели.
- Организация и делегирование.
- Мотивация на исполнение принятого решения.
- Контроль эффективности исполнения решения.
- Минимизация рисков.
8. Принятие решений в группах.
- Технологии принятия решений в группе.
- Роль и функции модератора.
- Аргументация. Отстаивание своей точки зрения.
- Влияние. Убеждение. Защита от манипуляций.
Результат посещения семинара
Применение полученных знаний и навыков позволит:
- Эффективно анализировать ситуации с разных ракурсов;
- Применять на практике индивидуальные и групповые инструменты систематизации информации;
- Применять креативные подходы для выработки нестандартных решений;
- Грамотно взвешивать последствия принятых решений;
- Сбалансированно принимать решения, используя различные подходы;
- Организовывать информационный поток среди сотрудников;
- Выявлять «слабые места» в работе.
Желаемый результат:
- Улучшение взаимодействия в подразделениях;
- Повышение эффективности взаимодействия «руководитель-подчиненный»;
- появление новых идей о возможностях оптимизации рабочего процесса как на своем уровне, так и в рамках подразделения и организации в целом;
- Повышение эффективности управленческой деятельности организации.
Для кого предназначен семинар
Топ-менеджеры организаций, руководители среднего звена, линейные менеджеры.
Метод ведения
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.
Раздаточные материалы
предоставляются
Документ по окончанию семинара
Сертификат.
Возможность получения удостоверения о повышении квалификации (доп.условия), уточняйте.
Отзывы
Подождите, идет загрузка информации...