0 (495) 135-33-75

Семинар Практика применения статей Охраны труда в организациях и на предприятиях

26 августа 2019, Москва

Как изменится охрана труда в связи с принятием изменений – актуальный вопрос для каждого работодателя. Несоблюдение требований охраны труда может повлечь за собой не только административную ответственность, но и уголовную. Если работодатель не исполнит все требования охраны труда и произойдет несчастный случай, то руководителя компании ждет уголовная ответственность.

  • Кто может выполнять функционал по охране труда?
  • Какие обязанности необходимо выполнить?
  • Кого можно и нужно отправить на медосмотр?
  • Где пройти обучение по охране труда при приеме на работу?
  • Кто несет ответственность за неправильно оформленный отчет по СОУТ?
  • Как выдать спецодежду?
  • Что такое микротравмы?
  • Что такое рабочее место?

Ответы на эти, а также другие непростые вопросы участники получат на семинаре.

Цель семинара

  • рассмотрение практических вопросов, возникающих при реализации требований охраны труда,
  • рассмотрение детального порядка проведения специальной оценки условий труда, обучения по охране труда, инструктажей и медосмотров,
  • рассмотрение судебной практики по вопросам привлечения к административной ответственности за неисполнение требований законодательства об охране труда.

В программе семинара

Изменения в правовом регулировании вопросов охраны труда.

  • Обновление законодательства по охране труда: изменения в ТК РФ и КОАП РФ. Новая глава в Трудовом кодексе РФ. Самоконтроль как система надзора за соблюдением трудового законодательства. Нормативные правовые акты в сфере охраны труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Новый порядок расследования несчастных случаев. Новые требования по обязательному обучению первой медицинской помощи всего персонала электрослужб. Изменения в порядке обеспечения смывающими средствами.

Построение системы охраны труда в компании: с чего начать кадровику.

  • Взаимодействие кадровой службы с работниками службы охраны труда. Перечень необходимых документов по охране труда. Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда. Изменения в порядке обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда.
  • Инструктажи по охране труда: порядок ведения журналов регистрации инструктажей и их восстановления в случае отсутствия.
  • Специальная оценка условий труда (СОУТ). Критерии выбора провайдера по СОУТ. Формы отчета о проведении СОУТ и инструкции по ее заполнению – изменения в порядке оформления. Требования к экспертам, проводящим СОУТ. Особые условия проведения оценки для некоторых категорий рабочих мест. Результаты проведения СОУТ. Льготы. Оценка качества проведения СОУТ. Запрет на работу в опасных условиях труда – приостановка деятельности до устранения оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда.
  • Стажировка по охране труда.
  • Медицинские осмотры: предварительные, периодические, предрейсовые. Психиатрические освидетельствования. Порядок направления соискателей и работников.
  • СИЗы: порядок обеспечения работников, требования к спецодежде и другим СИЗам.
  • Несчастный случай на производстве: порядок действий работодателя.
  • Лечебно-профилактическое питание, обеспечение работников молоком.
  • Доставка работников, заболевших на рабочем месте или получивших травму, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи.
  • Санитарно-бытовое обслуживание работников.
  • Требования охраны труда к применяемым вредным и (или) опасным веществам.
  • Ограничение труда женщин.

Проверки соблюдения требований организации охраны труда: ответственность работодателя.

  • Полномочия Государственной инспекции труда в сфере охраны труда. Новый порядок проведения проверок по охране труда. Права и обязанности инспекторов при осуществлении контрольно-надзорных функций. Проверка проведения обучения по охране труда. Проверка документов, подтверждающих проведение медосмотров. Проверка проведения СОУТ. Проверка установления гарантий и льгот работникам работающих во вредных условиях труда.
  • Усиление ответственности работодателей и должностных лиц организаций за нарушение правил охраны труда, необеспечение работников средствами индивидуальной защиты, нарушение процедуры либо непроведение оценки условий труда. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности. Административная ответственность организации и должностного лица (руководителя). Уголовная ответственность.

Пошаговый алгоритм для подготовки к проверке.

  • Проверочные листы по охране труда. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда. Как кадровику проверить качество работы отдела охраны труда: список важных вопросов. Лучшие практики российских компаний. Анализ проверок ГИТ по охране труда.

Результат посещения семинара

В результате обучения участники:

  • получат практические рекомендации по оформлению документации по охране труда,
  • смогут разобраться в требованиях ГИТ при реализации законодательства,
  • получат практические рекомендации по реализации необходимых мероприятий на предприятии и в компании, предусмотренных Трудовым Кодексом Российской Федерации,
  • узнают об ответственности за нарушения норм и правил охраны труда,
  • смогут применить на практике полученные знания,
  • повысят уровень своих компетенций.

Для кого предназначен семинар

Руководителей предприятий и организаций, руководителей и сотрудников кадровых служб, директоров и менеджеров по персоналу, а также специалистов, на которых возложены функции по охране труда.

Метод ведения

Семинар

Возможно заказать в корпоративном формате (обучение не менее 10 сотрудников по программе, адаптированной под потребности компании).

Раздаточные материалы

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Документ по окончанию семинара

Сертификат об участии в семинаре.

Ведущие семинара

Похожие курсы

Посмотрите похожие тренинги по охране труда (204) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список курсов по безопасности (159), а также вам могут быть интересны продажи по телефону (107), полный список курсов и приятная скидка!