Требования к коммерческим организациям разрабатывать и предпринимать меры по предупреждению коррупции в исполнении закона № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

3. Типичные коррупционные на государственной и муниципальной службе, в коммерческих предприятиях.

Основные виды правонарушений коррупционного характера, в том числе в системах государственной и муниципальной служб.
Эффективность конкурсных процедур при использовании государственного и муниципального имущества, средств соответствующих бюджетов.
Коррупционные правонарушения при осуществлении закупок, поставок, работ и услуг для государственных и муниципальных нужд.
Оказание публичных услуг гражданам и юридическим лицам и коррупция.
Коррупционные правонарушения в сфере лицензирования и иного осуществления контрольно-разрешительной деятельности.
Уязвимость процедур регистрации юридических лиц, сделок с недвижимостью.
Коррупционные риски в процессе подготовки, принятия и реализации законов и иных нормативных правовых актов.
Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе. Порядок его предотвращения и урегулирования.

4. Государственные и муниципальные служащие, их статус и коррупционные риски служебного поведения.

Правовое положение государственного служащего.
Основные проявления коррупции в системе государственной службы и способы противодействия.
Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований к предотвращению или урегулированию конфликта интересов, исполнения ими обязанностей.
Организация предоставления государственными служащими сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
Выявление, преодоление и урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службах.
Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Обеспечение подразделениями кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений проведения проверок.

5. Меры юридической ответственности.

Уголовная.
Административная.
Гражданско-правовая.
Дисциплинарная.

6. Коррупция в бизнесе. Статьи УК РФ, предусматривающие ответственность за некоторые виды деяний, часто встречающихся в частных компаниях.

Статья 165. Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием.
Статья 185. Злоупотребления при выпуске ценных бумаг (эмиссии).
Статья 201. Злоупотребление полномочиями.
Статья 202. Злоупотребление полномочиями частными нотариусами и аудиторами.
Статья 285. Злоупотребление должностными полномочиями.
Статья 204. Коммерческий подкуп.
Статья 183. Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну.
Статья 159. Мошенничество.
Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни.

7. Схемы коррупции по области действия относительно компании и ее окружения.

Коррупция с вовлечением внешних участников рынка (поставщики, покупатели, конкуренты).
Внутренняя коррупция – коррупционная деятельность, в которую вовлечены только сотрудники компании и их личное окружение.
Коррупция с вовлечением представителей государственных структур.
«Личный бизнес» сотрудников.

8. Профилактика коррупционных преступлений внутри компании.

9. План действий при выявлении / принуждении к коррупции.

10. Перечень внутренних документов организации, которые регулируют вопросы борьбы с коррупцией.

11. Формы и образцы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения.

Перечень внутренних документов организации, которые регулируют вопросы борьбы с коррупцией.
Подарки.
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Личная заинтересованность, конфликт интересов.
Иная оплачиваемая работа.
Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
Получение почетного или специального звания, награды.
Иные формы документов, связанные с деятельностью лиц, ответственных за вопросы противодействия коррупции.

Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Практические задания моделируют ситуации, в которых участники сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники семинара-практикума не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.

! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.

Раздаточные материалы

Предоставляются

Документ по окончанию семинара

Сертификат. Есть возможность получения удостоверения о повышении квалификации (дополнительная стоимость).

Отзывы

Добавить отзыв

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Антикоррупционная политика предприятия. Противодействие коррупции

В программе семинара

Метод ведения

Раздаточные материалы

Документ по окончанию семинара

Отзывы

Похожие курсы